六、网络报名

　　(一)报名网站：人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net/index.php)。

　　(二)报名时间：2024年8月24日9:00至8月29日16:00.逾期不再补报。

　　(三)有关事项

　　1.按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb);并提供有效联系方式。

　　2.每位报名人员限报一个职位。所填信息必须真实、准确、完整、规范。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　3.考生报名后，8月29日16:00时前可随时登录人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在8月30日16:00时前可以改报其他岗位。

　　应聘同一岗位的需形成竞争，岗位引进计划数与确认报考人数比例应不低于1:2.不足规定开考比例的，取消或核减该岗位引进计划数。被取消引进岗位的报考人员，可于8月31日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

　　七、笔试

　　笔试由县公开引进工作领导组办公室组织进行。笔试采取闭卷方式。考试内容包括职业能力倾向测验和综合应用能力，考试科目为1科，考试时限为150分钟，满分为100分，最低合格分数线为60分。

　　笔试时间和地点等另行通知。考生须同时持有准考证和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　笔试成绩将在“金寨县人民政府网”、“金寨先锋网”另行公布。

　　八、资格复审

　　根据笔试成绩高低顺序，按引进计划1:3比例确定入围资格复审人员(不足1:3的，按照实有比例确定)。由县公开引进工作领导组办公室对报名人员进行资格复审。资格复审时：须提供《金寨县2024年公开引进高层次人才资格审查表》(在报名网站上下载)、本人有效居民身份证、学历(学位)证书及相关证书(证件、证明)等材料原件及其复印件。其中：(1)属机关、事业单位在编在岗人员及正在服务期的“服务基层项目”人员，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。(2)国内高校毕业生需提供学信网打印的学历认证报告。(3)留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。(4)应届毕业生需已取得毕业证、学位证。

　　资格审查合格者，发给《专业测试通知书》。

　　九、专业测试

　　专业测试方式为结构化面试，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位专业测试人员的专业测试时间为15分钟。

　　专业测试均需设立考官组。考官组一般不少于7人，考官全部外聘。专业测试采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩。为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为65分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。考生参加专业测试时，须携带《专业测试通知书》和与报名时一致的本人有效居民身份证。两证不全者不得参加。

　　考生未在规定时间内参加专业测试报到的，视为放弃专业测试资格。

　　十、合成总成绩

　　笔试和专业测试的总成绩按5:5比例合成，(四舍五入保留两位小数)，如同一岗位出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试合成成绩高低确定排序，如再出现同分，则采取加试的方法(加试公告另行公布)。

　　根据引进岗位计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按拟引进人数1:1的比例等额确定参加体检和考察的人员名单，并进行公示。

　　十一、体检考察

　　体检及考察工作由金寨县公开引进工作领导组办公室负责统一组织实施。