(二)被聘用人员按相关政策规定约定试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用单位约定5年服务期(含试用期)，服务期内不得调离通化县。
(三)办理聘用手续前自动放弃的，取消聘用资格。
八、注意事项
(一)应聘人员未在规定时间、地点参加报考的任一环节的，视为自动放弃应聘资格，后果自负。
(二)招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化县人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。
九、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站
通化县人民政府网站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
吉林艺术学院就业网(http://jy.jlart.edu.cn/)
(二)考务网站
通化县人民政府网站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
报名方式及相关要求，如有调整，将于考务网站上发布补充公告，请应聘人员随时关注相关考务通知。
(三)政策咨询电话
通化县人力资源和社会保障局考试中心：0435-5226133。
通化县融媒体中心人事科：0435-5224754。
附件：
1.2024年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号).xlsx
2.2024年通化县事业单位专项招聘工作人员报名登记表.docx
通化县融媒体中心
通化县人力资源和社会保障局
2024年8月14日
原标题：2024年通化县事业单位专项招聘工作人员公告（1号）
文章来源：http://www.tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202408/t20240814_717585.html
