四、考试形式

　　专项公开招聘采取笔试+面试方式进行。

　　(一)笔试

　　(1)笔试科目类别

　　笔试科目按学科分类，笔试内容为综合能力及专业能力，总分值150分，时长150分钟。综合能力占比30%，专业能力占比70%，专业能力部分按学科分类测试。题型为选择题、填空题、简答题、资料分析题等。

　　(2)笔试时间

　　笔试于2024年8月25日(星期日)上午9:00-11:30统一进行。笔试地点以准考证为准。

　　(3)准考证。笔试前登录报名平台下载、打印准考证。应聘者须携带纸质版准考证和有效身份证(含有效期内的临时身份证，过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。

　　(4)成绩查询

　　笔试阅卷结束后官网发布查询成绩公告，请应聘者登录宁夏人才服务招考报名平台(https://ycrcfw.zhaopin.com)，进行笔试成绩查询。银川市教育系统专项公开招聘工作领导小组根据考试情况划定笔试最低分数控制线。

　　(二)面试开考比例

　　银川市教育系统专项公开招聘工作领导小组按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1面试比例的可适当降低开考比例，降低面试开考比例事项，经银川市教育系统专项公开招聘工作领导小组研究后，在银川市教育局、银川市人力资源和社会保障局、各县(市)区人民政府门户网站公告。

　　五、资格复审

　　资格复审由招聘单位主管部门组织实施。

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。在银川市教育局、银川市人力资源和社会保障局、各县(市)区人民政府门户网站发布资格复审通知，明确资格复审时间、地点及参加资格复审人员等事项。统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。

　　(三)资格审查合格的拟面试人员名单在银川市教育局、银川市人力资源和社会保障局、各县(市)区人民政府门户网站公示3个工作日。

　　六、面试

　　采取集中面试，分学段、分学科进行。面试形式为模拟课堂教学，重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　面试公告提前5日在银川市教育局、银川市人力资源和社会保障局、各县(市)区人民政府门户网站发布，明确面试的具体时间、地点、形式等内容，并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。

　　面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　七、考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

　　总成绩出现并列时，按照面试成绩由高分到低分确定体检人员，面试成绩也相同的组织加试。

　　八、体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分排名，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定体检人选。

　　1.体检。体检工作由招聘单位主管部门负责组织。标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监督人员进行全程监督。体检费用由应聘者承担。招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘单位主管部门同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

　　2.考察。考察工作由各用人单位负责，主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对应聘者的应聘资格再次进行复审。