笔试范围以《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准(见附件2)。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间：2024年8月18日上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。

　　笔试地点：以准考证为准。

　　3.笔试成绩计算

　　笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩，笔试单科成绩、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留至小数点后两位。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　4.笔试成绩公布

　　8月下旬(具体时间以笔试成绩发布公告为准)，报考人员可登录颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏查询个人笔试成绩。

　　(五)面试

　　根据报考人员笔试合成成绩和岗位选拔计划从高分到低分确定面试入围人员，其中岗位选拔计划10人及以下的按3：1确定、岗位选拔计划11-15人的按2：1确定、岗位选拔计划16-20人的按1.6：1确定、岗位选拔计划20人以上的按1.4：1确定，出现小数的整数位加一取整，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入，不足比例的按实际人数确定。

　　面试工作由县教育局会同县人社局组织实施。面试工作开展前，在颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏发布面试公告，公布面试相关具体事项。

　　面试成绩当场公布，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

　　面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5.在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位选拔计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加考核人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定;若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别(三类、二类、一类)、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选)。

　　(六)考核

　　根据总成绩，按照各学科最终设岗数1：1的比例从高到低依次确定考核人选，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定;若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别(三类、二类、一类)、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。

　　考核内容主要包括报考者的政治思想表现、师德品行、教学业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　考核时如有岗位空缺的，根据总成绩，按照各学科空缺数额1：1的比例从高到低依次确定递补人选，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定;若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别(三类、二类、一类)、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。

　　(七)选岗

　　根据总成绩，按照各学科最终设岗数1：1的比例从高到低依次选岗。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定;若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别(三类、二类、一类)、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。

　　(八)递补

　　因未按时参加选岗环节造成选拔计划空缺的，根据总成绩，从高到低依次等额递补。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定;若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别(三类、二类、一类)、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。