应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补(仅递补一次)。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在乡宁县人民政府网站公示7个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
公示期满，拟聘用对象经乡宁县公开招聘事业单位工作人员领导组审核同意后，报县编委会予以研究，通过后由县编办、人社、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式四份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各一份备案。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
六、招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、注意事项
1.整个招聘过程的具体事宜均在乡宁县人民政府网站进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
2.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负;请报考者合理安排报名时间，不要都集中到最后一天网上报名，避免因网络拥堵而影响报名。
3.打印准考证后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证(其他证件一律无效)，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
5.为确保招聘工作顺利进行，由纪检监察部门全程监督，并接受广大考生及社会各界的监督。监督电话:0357-6822102(乡宁县纪委监委)。
6.有关招聘信息，可咨询乡宁县2024年公开招聘事业单位工作人员领导组办公室，请在工作日工作时间咨询，咨询电话:0357-6829608(乡宁县人力资源和社会保障局)。
本公告未尽事宜，由乡宁县2024年公开招聘事业单位工作人员领导组研究决定，并负责解释。
附表：
附件1：乡宁县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表（政府系统）.xlsx
