（6）行政事业单位正式在编的应聘人员，必须提供用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关所出具的同意报考意见；

　　（7）个人承诺书。

　　（三）面试

　　1．参加面试人员

　　凡报考汉中职业技术学院2024年事业单位公开招聘高层次人才（博士研究生）岗位，经资格审查合格人员进入面试环节。

　　2．面试时间及地点

　　待后通知

　　3．面试方式

　　面试包括试讲、结构化面试两个内容。

　　（1）试讲

　　试讲内容选用相关专业教材，采用无生试讲形式。主要考察应聘人员的教学基本素质和能力，包括实现教学目的能力、掌握课程教材内容能力、教学组织能力和教学基本素养等。应聘人员在规定时间内完成教学设计、模拟课堂教学并展示自己的教学技能。要求教学内容充实、教学方法得当、组织教学合理、语言表达清晰、板书设计新颖、无知识性错误等。试讲时间为6—8分钟，进行到6分钟时工作人员将提醒应聘人员剩余时间。每位应聘人员试讲前有30分钟的封闭备课时间。

　　（2）结构化面试

　　主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、专业水平及仪表举止等。针对应聘岗位相关工作情况进行提问，内容包括师德修养、教育教学理论、教学科研能力、新课程改革和本学科专业基础知识以及对社会现象、相关政策的认知理解等，根据应聘人员在回答问题中反映出的各种能力综合评分。时间为每人8—10分钟，进行到8分钟时工作人员将提醒应聘人员剩余时间。

　　面试满分为100分，成绩保留两位小数（不实行四舍五入）。面试成绩当场告知应聘报名人员，并由应聘人员签字确认。

　　4．面试人员要求

　　（1）参加面试的应聘人员到面试地点报到后，现场查验证件，抽签确定测试顺序。抽签开始后，迟到的应聘人员不得进入抽签现场，视为自动放弃。

　　（2）面试分别设立候考室、备课室、测试考场，实行全封闭式管理，应聘人员首先进入候考室候考，按抽签顺序依次进入备课室、测试考场进行测试，测试结束后等待公布成绩并签字确认。

　　（3）同一招聘岗位使用同一考题，即以本岗位抽签顺序号为1的应聘人员在提前选定的课题范围中抽取的讲课题目进行试讲。

　　（4）应聘人员进入候考室、备课室及测试考场，不得携带任何电子设备、辅导材料和参考用书，否则将视同作弊，取消测试资格。考场统一提供备课所用教材、备课专用纸。

　　（5）考生在整个面试过程中，不可透露个人姓名、毕业学校、工作单位等信息，否则将取消考试资格。

　　5．公布成绩和确定体检人员名单

　　面试结束后，根据应聘人员的考试总成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例，由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，需进行加试。面试总成绩低于60分，不得确定为进入体检人员。

　　（四）确定体检人员名单

　　1．面试结束后，按照招聘岗位计划数1：1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。体检工作由汉中职业技术学院负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2．应聘人员的面试成绩和进入体检人员名单将在汉中市人民政府门户网和汉中职业技术学院人事处官网公告，同时公告体检工作安排。

　　3．因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，不能在规定时限内参加递补体检的，视为放弃。

　　（五）考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由汉中职业技术学院负责组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，体检合格者，进入考察。

　　（六）资格复审

　　考察通过后，资格复审工作由汉中市人力资源和社会保障局组织实施，资格复审不合格，按照面试成绩从高到低依次递补，体检、考察合格者，进入资格复审。