根据工作需要，经请示区委政法委、区委组织部，经区人社局审核同意，城子河区人民法院决定面向社会公开招录聘用制人员，现将招聘事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招录职位及名额

　　本次招聘聘用制人员6人，其中司机3人，审判辅助人员3人。

　　(二)基本条件

　　1、具有良好的政治思想素质，未受过党纪政纪处分、行政处罚和刑事处罚;

　　2、具有良好的品行，个人信用记录良好;

　　3、具有高中以上学历;

　　4、年龄要求满25周岁，不超过35周岁，报考司机岗位年龄最高不超过45周岁;

　　5、身体健康，五官端正;

　　6、退役军人优先;

　　7、报考司机岗位的需具备C1级驾驶证及以上，驾龄3年以上。

　　(三)有下列情形之一的不予招聘

　　1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案侦查、审查、调查的;

　　2、曾受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

　　3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、曾因严重违反其他单位管理规定被解聘的;

　　5、被人民法院列为失信被执行人的;

　　6、全日制在校学生或在其他单位任职的;

　　7、其他不适宜担任聘用制人员情形的。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘，采取线下报名、线下资格审核、笔试、职位技能测试(审判辅助人员打字技能测试、司机路考测试)、面试、体检、考察等程序进行。

　　考试(测试)的时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通

　　(一)报名时间及所需材料和地点

　　报名时间：2024年8月12日至8月16日，报名需携带身份证、毕业证、二寸照片2张，报名司机岗位的还需携带驾驶证。报名地点：城子河区人民法院512室。

　　(二)资格审核

　　资格审核在报名期间由城子河区人民法院政治部审核。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、业务技能测试和面试。

　　笔试：审判辅助人员岗位笔试主要考察应试人员对党建、时政以及法律常识等基础知识的掌握程度。司机岗位笔试主要考察应试人员对驾驶知识的掌握程度。

　　业务技能测试：审判辅助人员岗位打字技能测试，试题为语音试题，采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号;考试时长5分钟，每名考生只能测试两次，取最高成绩;正确率要求70字/分钟以上。司机人员岗位道路实操测试，主要考察应试人员在车辆启动、直线行驶、弯道行驶、倒车入库等实际操作情况。

　　面试：根据笔试、职位技能测试等成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，成绩按100分计，时间、地点另行通知。

　　(四)体检与考察

　　体检参照公务员录用体检标准进行，费用由应试人员自理。考察主要调取通过体检人员的无犯罪记录证明、有无被公安部门治安处罚记录、有无吸毒赌博史等情况、是否为失信被执行人等相关情况。

　　(五)公示及录用

　　公示：根据报名职位、考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟招聘人员，并在各招聘法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。

　　录用：公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，将与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

　　四、相关事宜

　　涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与城子河区人民法院联系。考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。