五、招聘程序

　　(一)招聘信息发布

　　招聘公告在三亚市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亚市知识产权保护中心官方网站(https://https://syippc.yazhou-bay.com/))发布，后续招聘工作的各有关事项均在三亚市知识产权保护中心官方网站上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2024年8月17日9时—2024年8月23日12时。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，在三亚市本次面向三亚崖州湾科技城培养的“海南专项”研究生招聘的14个岗位中，每人只限报考一个岗位。报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料等。

　　3.报名网址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6892，报考人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名,逾期不再受理。

　　4.网上报名须提交的电子版材料如下(图片上传要求：以jpg图片或pdf文件格式上传，大小不超2MB)：

　　(1)《三亚市知识产权保护中心考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2，本人签名并按手印上传);

　　(2)本人近期正面免冠证件照片;

　　(3)有效居民身份证(正、反两面合并成一张图片);

　　(4)学历、学位证书(尚未取得学历、学位证书的2024年高校应届毕业生，可提供高校出具的应届毕业生证明【加盖院校系公章】报名);

　　(5)中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(6)承诺书;

　　(7)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);

　　(8)应聘岗位需要的其他材料。

　　(三)资格初审

　　本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市知识产权保护中心考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考核聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员承担)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　考核招聘不设定开考比例。本单位根据报名材料进行资格初审，通过资格初审的报考人员方可确定为参加考核人员。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

　　报考人员提交报名材料后,须在2024年8月23日12时前及时登录网上报名系统,查询资格审查结果。资格审查通过的,不得更改报考信息,资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统将于2024年8月23日17时准时关闭,2024年8月23日12时后不再接受报名。已报名且在2024年8月23日12时后按要求补交材料者,如果资格审查仍未通过的,不能参加考核。

　　通过资格初审参加考核人员名单及打印准考证等有关事项在三亚市知识产权保护中心官方网站公布。

　　(四)考核

　　1.考核时间和地点：以准考证为准。

　　2.考核方式及内容：考核采取结构化面试方式进行，主要对报考人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。

　　3.考核成绩：为百分制，考核合格分数线为60分(含)，低于合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。考核评分平均值保留小数点后两位。考核成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分，考核成绩现场当场公布。