四、线上面试

　　(一)进入线上面试人员：通过网上资格初审的报考者，进入线上面试环节。

　　(二)线上面试时间：计划于2024年9月上旬开展，具体时间和操作指引另行通知。

　　(三)线上面试由固定题目和考官追问的形式相结合。线上面试成绩达到80分以上的报考者从高至低排序，按拟聘人数5倍确定入围线下面试人选;若参与线上面试的人数少于拟聘人数5倍的，则该岗位线上面试成绩80分以上且资格审查合格的报考者均入围线下面试。

　　(四)报考者需提前准备个人有效身份证原件，保持电话和网络畅通，按规定时间参加线上面试。报考者在规定时间内未参加线上面试的视为自动放弃。

　　(五)进入资格复审人员名单将在线上面试结束后2个工作日内于深圳盐田政府在线网站(http://www.yantian.gov.cn/)公布。

　　五、线上资格复审

　　资格复审具体安排及有关要求将在盐田政府在线网站发布，入围线下面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。证件(证明)不全且不能在资格复审结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消线下面试资格。

　　因报考者放弃线下面试或资格复审不合格，导致线下面试人选出现空缺的，将在该岗位线上面试成绩达到80分以上的报考者中按成绩从高到低依次递补。

　　报考者可登录报名系统查看资格复审结果，资格复审通过的报考者自行下载打印线下面试通知书，打印时间另行通知。

　　六、线下面试

　　计划于2024年9月中下旬在深圳市进行，线下面试的具体安排和有关要求将在盐田政府在线网站公布。

　　七、体检、考察、公示及聘用

　　(一)体检。

　　体检地点安排在深圳市。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检时间和有关事项另行通知，并通过短信通知报考者。如体检结果出现影响聘用的情况时，不进入后续环节。

　　(二)考察。

　　体检合格的报考者将进入考察环节。由选聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察。考察不合格的，由选聘单位按程序取消聘用资格。

　　(三)公示。

　　经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，将在盐田政府在线网站公示5个工作日。

　　(四)聘用。

　　拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由聘用单位按程序申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市事业单位岗位管理制度及相关政策实施管理。因报考者原因自选聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　选聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与选聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期结束，考核合格的，办理转正手续;考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　八、福利待遇

　　(一)聘用人员为事业单位编制人员，按专业技术十级岗位办理聘用手续，工资福利按深圳市事业单位有关规定执行。

　　(二)聘用人员在本市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，将联系区住建局、区物管中心按照相关规定优先统筹安排保障性住房或周转房。

　　(三)此次聘用人员建立干部成长档案，由区委组织部、聘用单位开展有针对性的专业培养、跟踪培养，试用期满考核后，不胜任岗位的，将视情况进行岗位二次分配，不服从组织安排的，取消聘用资格。

　　(四)聘用后表现特别优秀、符合公务员调任条件的，可视情况根据《公务员调任规定》择优调任为公务员。

　　九、其他事项

　　(一)报考者毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。