7.根据面试成绩的高低,按岗位招聘人数1:1比例拟定聘用人员。面试成绩在合格线以下的不得纳入聘用范围。
(三)体检、考察及公示聘用
1.体检
体检工作由招聘单位自行组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)规定执行。在体检过程中,如出现上述文件尚无明确规定的,可参考《公务员录用体检操作手册》执行。应聘者须按时参加体检,不按时参加体检者,视为自动放弃体检资格。
2.考察
进入体检环节的应聘者需提交无犯罪记录证明(户籍地公安部门出具)和征信记录进行政治审查。
3.公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人选,名单将进行公示。
4.聘用
公示期内未接有效投诉的,按有关规定办理教辅人员聘用手续。出现以下情况,可以根据岗位需求按照考试综合绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补:
(1)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;
(2)入围人员放弃体检、考察、聘用,或体检、考察不合格的;
(3)拟聘用人选公示结果影响聘用的;
(4)聘用人选未在规定时间内报到的。
四、其他事项
应聘人员对岗位资格条件有疑问的,报名期间可在工作日工作时间段(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)致电用人单位咨询。本次招聘监督举报电话:0750-3503920。
江门市教育局
2024年8月8日
原标题:2024年江门市直学校公开招聘合同制人员公告
文章来源:http://www.jiangmen.gov.cn/jmjyj/gkmlpt/content/3/3143/post_3143522.html