五、聘用管理
1.公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一办理聘用手续，依法签订劳动合同。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。
2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正;不合格的，予以解聘。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止劳动关系。
六、其他
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(五)本次招聘设立人才储备库，面试成绩达到65分及以上人员均进入人才储备库。储备库有效期自拟聘人员公示期结束后一年内有效。如遇到主动放弃资格、体检考察不合格、试用期不合格、解除劳动合同等情形，所空名额从人才储备库中按照考试面试成绩从高分到低分依次等额有效递补(若出现面试成绩并列的按前述同分规则处理)。
(六)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
(七)根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费用80元/人，因个人原因未参加考试，不予办理退费，请考生慎重报考。
(八)招考咨询电话：0551—64695202
报名故障技术咨询电话：0551—67102637/13033087751
质检邮箱:yc315@52mtc.com
质检电话:0551-62240108
咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)
(九)查询网站:
远创人事考试平台(yc.18jobs.com)
附件:《合肥瑶海学前教育有限责任公司2024年第二批次公开招聘岗位计划表》
远创人力资源管理集团有限公司
2024年8月9日
原标题：合肥瑶海学前教育有限责任公司2024年第二批次公开招聘公告
文章来源：http://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=4966
