1、入围面试考生需进行现场资格复审，并现场领取面试准考证，资格复审时间、地点及所需材料以安医大二附院官网公布为准。

　　2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　①与报考条件不符的;

　　②不能提供规定证件材料的;

　　③所填报名信息不准确、不真实;

　　④不能在规定时间接受资格复审的。

　　3、资格复审不合格或放弃的，所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补不超过2次，并公示。

　　(五)面试办法

　　1、面试满分100分，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。面试时间和地点待定，以安医大二附院官网公布为准。

　　2、面试环节

　　①考生自我简介，包括教育经历、工作经历、专业技能等，时间不超过2分钟(护理和收费员岗位限1分钟)，简介过程不得透露本人姓名和导师等信息;

　　②考生回答面试题目，考生读题和作答时间累计不超过2分钟。

　　3、面试成绩计算办法

　　各考官所评分数，去掉一个最低分，去掉一个最高分，其余考官评分相加后加以平均，计算出考生得分(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。

　　4、提前设定面试最低分数线为60分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　五、综合成绩

　　考生综合成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　六、确定体检、考察对象

　　根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象。如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先;如笔试成绩相同，则采取加试方式确定最终人选，加试分数高者优先(加试办法参照面试)。

　　七、组织体检和考察

　　组织入围人员体检和考察(体检费用由考生个人承担)。对体检、考察出现缺额的，按考生综合成绩从高到低依次等额递补。

　　八、研究录取

　　由各社区卫生服务中心研究确定拟录取人员。

　　九、录取公示

　　拟录取人员在安医大二附院官网代为公示5天。

　　十、岗位调剂

　　未被报考岗位录取的考生，如符合其他社区同岗位条件，同时该岗位录取人员缺额且无人递补时，则可根据考生意愿在社区间进行报考调剂;如申请调剂考生人员超过岗位需求人数，则按原综合成绩高低顺序等额确定入围体检和考察对象，并公示3天;公示无异议后按程序组织体检、考察和录取公示。

　　十一、缺额递补

　　如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次，并公示。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各社区卫生服务中心通知录取人员入职报到，未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

　　十二、签约聘用

　　本次录取人员均定岗服务于社区卫生服务中心，入职第一年与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，入职满一年后经考核合格实行中心聘用制，与社区卫生服务中心签订劳动合同;具体待遇和职称聘任根据社区卫生服务中心相关规定执行。

　　十三、收费标准：笔试费用45元/科、面试费用80元/人。

　　十四、招聘咨询

　　网络报名事宜由第三方人力资源公司负责解释，咨询电话0551-65267899

　　岗位及福利由各中心负责解释，各中心咨询电话如下：

　　莲花社区卫生服务中心：朱老师0551-63816311转8607

　　海恒社区卫生服务中心：赵老师0551-63822935

　　临湖社区卫生服务中心：汤老师0551-63363120转6308

　　芙蓉社区卫生服务中心：吴老师0551-63693114

　　(建议咨询时间：工作日上午9:00-11:00.下午15:00-17:00)

　　十五、招聘监督

　　合肥经开区公共卫生服务中心：0551-65505652