(三)公布成绩、体检及组织考察
1.面试成绩合格的考生中，根据面试成绩由高分到低分排序，按招聘职位1:1的比例确定进入体检人员名单。若因面试成绩同分导致无法确定进入体检人员名单的，由招聘单位对相关人员再次组织面试，高分者进入体检环节。进入体检人员名单将在面试结束后5个工作日内在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公布。
2.体检由广州市白云区教育局统一组织。体检标准参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
3.体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。
4.如因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额情况，在成绩合格考生中按照成绩高低依次进行递补。
四、确定聘用名单
通过体检和组织考察的拟聘用人选将在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公示7个工作日。
五、签订劳动合同
经公示无异议的拟聘用人员按照双方平等自愿、协调一致的原则与用人单位签订劳动合同。合同期为1年，试用期为1个月。拟聘用人员在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。
六、工资待遇
聘用人员的薪酬依照白云区政府雇员薪酬福利有关规定执行，试用期一个月，试用期工资按正式工资的80%发放。
七、注意事项
(一)本次考试中成绩合格的落选考生全部纳入政府雇员人才库。原则上若因辞职等原因造成白云区教育系统政府雇员指标空缺的，经相关程序后，可递补录用。成绩有效期起始时间为成绩公告发布日期，有效期为1年。递补人员相关条件需符合空缺职位的任职要求。
(二)录用人员所取得的专业技术资格证书为省外的，须按《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认后方可办理正式聘用。
(三)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
(四)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(六)本次招聘工作的相关时间，广州市白云区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市白云区人民政府门户网站上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。
(七)其他未尽事宜按广州市白云区有关规定执行。
(八)本公告由广州市白云区教育局负责解释。
报考咨询电话：020-86371707
监督电话：020-36135591
广州市白云区教育局
2024年8月8日
原标题：广州市白云区教育局2024年公开招聘政府雇员公告
文章来源：https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_9803872.html
