2024年琼中黎族苗族自治县招聘公办幼儿园教师工作公告（10名）

2024-08-09 12:39:26阅读：0地区：海南电脑版

　　2.面试内容。所应聘学科的专业知识和技能，教育教学理论，口语表达，不参加面试者视为弃权。

　　3.面试要求。面试成绩低于60分合格分数线的不予聘用，整个岗位的面试成绩低于合格分数线的取消该岗位招聘计划。

　　4.面试成绩当天在面试点公布。

　　（七）预定人选

　　根据考生考试综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例招聘学科岗位数量确定预定聘用人选。如因考生放弃出现岗位空缺，按考试综合成绩排名依次递补。综合成绩精确到小数点后两位数后，报考同一岗位最后一名有两名及以上考生成绩相同时，按面试成绩高者聘用；若笔试和面试成绩相同，则加试一场面试，按面试成绩高低聘用。

　　（八）统一体检考察

　　1.拟聘用人选统一组织到指定医院进行体检（考生必须完成体检所有项目，否则视为自动放弃，并取消资格）。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。考生如对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。(逾期不申请者，视为自动放弃，并取消资格)。

　　2.体检不合格或未按照规定时间参加体检的，不予聘用，空缺岗位按考试综合成绩排名依次递补。

　　3.对拟聘用人选采取实地考察和函调考察相结合等方式进行，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面情况。

　　（九）拟聘公示

　　1.公示。考生经考试、体检、考察合格，拟聘用人选通过县人民政府门户网站向社会公示，公示期为7天，接受社会监督。

　　2.递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。但公示期满后不再递补。

　　（1）考察不符合要求的；

　　（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

　　（3）拟聘用人选公示结果影响聘用的。

　　公示期无异议，由教育局将拟聘用人员报县委、县政府审批，按有关规定办理聘用手续。聘用人员应在规定时限内向用人单位报到，无特殊理由不到或不服从工作安排者，取消聘用资格。

　　五、聘用待遇

　　聘用人员为琼中黎族苗族自治县事业单位在编人员，实行试用期管理（试用期为一年）。聘用试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入县财政全额预算事业编制管理，按政策规定享受专业技术人员工资福利待遇；考核不合格的，应取消聘用。人员须在基层服务满6年，在服务期内原则上不允许跨行业借调、调动和报考公职岗位。

　　六、工作纪律