1.现场报名和资格审查工作同时进行，由州人社局和州职业技术学校统一组织，主要审查考生的身份证、毕业证件、学历验证报告、教师资格证、相关工作经历、机关事业单位在职在编人员同意报考等相关证明原件，以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。

　　2.现场报名及资格审查所需材料：提供《海南州职业技术学校2024年面向社会公开招聘教师报名登记表》（附件2）、有效二代身份证、岗位要求的博士阶段、硕士阶段及本科阶段学历学位证书（取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告）、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、亲笔签名的《海南州职业技术学校2024年度公开招聘诚信承诺书》（附件3）、报考岗位要求的资格条件及相关工作经历等证明材料（原件和复印件）。现场资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网公布进入考核测评人员名单。

　　3.资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

　　（三）开考比例

　　本次招聘不设开考比例，招聘岗位数与报名人数达不到1:1比例的，由用人单位或主管部门根据岗位需求情况决定是否取消或核减、调整招聘计划，相关情况将在省人事考试信息网公布。

　　（四）考核方式

　　1.语文、数学、英语、思政专业教师岗位采取“试讲+结构化面试”方式进行。

　　（1）试讲：以模拟课堂方式进行，分值为70分，准备时间30分钟，试讲时间15分钟，主要测试考生的学科知识水平和授课能力，须使用国家通用语言文字考核测评（英语教师岗位使用英语进行试讲）。

　　（2）结构化面试：分值为30分，主要测试考生的综合素质。

　　2.体育、美术、计算机网络技术、康复保健专业教师岗位采取“试讲+专业技能操作”方式进行。

　　（1）试讲：以模拟课堂方式进行，分值为40分，准备时间30分钟，试讲时间15分钟，主要测试考生的学科知识水平和授课能力，须使用国家通用语言文字考核测评。

　　（2）专业技能操作：分值为60分，时长40分钟，主要测试考生相关专业的技能操作。

　　（五）公布成绩

　　1.设定最低分数线。招聘岗位数与参加考核测评人数之比为1：1（或不足1：1）的，岗位考核测评成绩未达到60分的，取消进入下一招聘环节资格。

　　2.考核测评评分结果现场向考生进行宣布，并在青海省人事考试信息网公布总成绩，按岗位数与招聘人数1：1的比例确定体检范围人员。

　　3.如成绩有并列的，语文、数学、英语、思政专业教师岗位按试讲成绩高低确定；体育、美术、计算机网络技术、康复保健专业教师岗位按专业技能操作成绩高低确定。

　　（六）体检

　　进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经州人社局同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃报考。

　　（七）考察（政审）

　　考察工作由州人社局、州教育局共同负责，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定，在组织考察（政审）时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，并进行相应处理。

　　（八）公示、聘用

　　经体检、考察（政审）合格的考生，在青海省人事考试信息网、用人单位的网站进行公示，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。

　　经公示后无异议的人员，由州人社局办理聘用备案手续，用人单位与聘用人员签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用资格。