(五)笔试。2024年9月上旬组织笔试。具体时间、地点以准考证登记的时间、地点为准，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试内容为医学知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的60%。按笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人数与招聘岗位数的比例为3:1，确定进入面试人员，同一岗位末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　(六)面试。时间安排在2024年9月中旬，由县卫健委、县人社局、县编办共同参与。面试分值为100分，面试成绩占总成绩40%，逾期未到者，视为自动放弃面试资格。面试结束后当场公布面试成绩。面试具体事宜另行通知，在此期间请考生保持通讯畅通。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩并列时以笔试成绩高者确定录取对象。

　　(七)体检与考察、公示。时间安排2024年9月下旬，根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为考察人选。考察主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。审核通过后，在襄城县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　(八)签订合同。公示无异议后，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订后及时安排上岗办理有关人事手续。

　　七、纪律及有关要求

　　(一)回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

　　(二)严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

　　(三)有关要求。报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在襄城县人民政府网(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通。凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试及聘用资格。

　　八、待遇保障

　　(一)经费补助。省级财政对特招的本科医学生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为本科生每人每年6000元，补助5年(本科生指标以招聘名额所列为准)，补偿经费在服务期内分年度拨付。

　　(二)纳入编制管理。根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、原市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发〔2016〕41号)文件精神和市编办核编意见，2024年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理。特招的研究生、本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入编制管理。

　　(三)福利待遇

　　1.对于纳入编制和岗位管理的特招医学院校毕业生，县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

　　2.可享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;特招医学院校毕业生到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学、全科医学(中医类)和社区护理专业的考试;本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格到乡镇卫生院、社区服务中心工作的，可直接参加中级考试;晋升高级职称时，外语、论文、工作量不作硬性规定。

　　3.通过特招计划招录到乡镇卫生院工作人员，工作单位为其提供必要的周转住房和必要的生活条件。

　　九、履约要求

　　由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，合同签订情况报当地卫生健康行政部门、人力资源和社会保障部门备案。特招医学院校毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加住院医师规范化培训时间)。服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约情况记入个人诚信档案，违约者退回补偿经费并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。