三亚市第二人民医院位于三亚市市区，交通、生活、购物便利，是三亚市卫健委直属的集医疗、预防、保健、教学、科研、康复为一体的现代化三级公立医院。医院第一期建筑总面积5.6万平方米，拥有床位500张，配备核磁共振、CT等齐全的医疗设备，为患者提供准确的诊断和优质的诊疗服务。医院为公益一类财政保障公益二类绩效管理由财政全额供给保障薪资、编制等各项待遇，按公立医院发放绩效。医院职工福利有五险一金、职业年金、年度体检、节假日福利、生日福利等，另享有自贸港津贴及自贸港各项优惠政策，可享受保障性住房。硕博士、高级职称、高层次优秀人才福利可享受海南省人才政策及补贴，并优先选拔进入医院管理层。高学历人才可享有安家费，硕士安家费8万元，博士安家费15万元。

　　三亚市第二人民医院是隶属于三亚市卫生健康委员会的公立三级精神专科医院。为深入贯彻党的二十大精神和《海南自由贸易港建设总体方案》精神，解决卫生健康队伍人才紧缺问题，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于做好2024年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》(琼人社发〔2023〕113号)有关规定，结合实际工作需求，三亚市第二人民医院决定面向社会招聘员额制工作人员130名，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人标准;

　　2.按照公开、平等、竞争、择优原则;

　　3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

　　二、招聘对象、范围及待遇

　　本次面向社会招聘130名员额制工作人员(其中考核招聘106人，公开招聘24人)。具体招聘岗位和资格等详见《三亚市第二人民医院2024年公开(考核)招聘员额制工作人员岗位汇总表》(附件1)。被聘用人员为事业单位员额人员，按规定享受相关工资福利待遇。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，有较好的协作和奉献精神，愿意服从工作安排，工作态度积极，有较强事业心和责任心;

　　4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件等;

　　5.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　6.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);

　　7.具备招聘岗位需要的其他条件及资格要求。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所要求的年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等条件，详见《三亚市第二人民医院2024年公开(考核)招聘员额制工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织(人事)、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　四、招聘程序