2.资格审查。学校对应聘材料进行审查后,通过电话或短信方式通知符合条件者参加招聘考核。招聘过程中,凡查实应聘者不符合应聘资格条件或提供虚假材料的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。
3.面试。招聘考核包括面试、试讲等环节。具体会按照招聘条件对应聘者进行资格审查,面试综合考核应聘人员适应应聘岗位要求的思想政治、道德品质、综合素质和能力、心理健康状态和现实表现等方面,学校按程序择优确定拟聘人员。
4.录用。各环节考核通过者在规定时间内进行入职体检,体检合格者办理入职手续。
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原标题:西安信息职业大学2024年教职工招聘公告
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