2024年中山市桂山中学教育集团五桂山学校招聘编外教师公告

2024-08-02 11:29:50阅读：0地区：广东电脑版

　　5.确定入围考核人选。根据报考人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、特长等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按照1:5的比例确定各岗位入围考试人数。符合岗位条件人数不足相应比例的，按实际符合岗位条件人数参加考核。入围考核环节的考生由招聘单位提前3天通知面试有关考核事项。应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格;没有入围面试的考生不再另行通知。

　　七、考核、体检与政审

　　考核采取面试的方式进行，采用试教或说课、答辩等形式，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。报名人员凭身份证原件参加面试，带齐全部报名资料的原件。面试前，招聘单位对考生进行资格复核。复核不通过的，不得参加面试。

　　1.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。

　　2.面试完毕后，现场公布面试成绩。按照面试综合成绩从高到低等额确定体检及考察对象，若排名靠前者放弃，则依次递补。

　　3.电话或短信通知入围体检及考察对象有关事项，没有入围的考生不再另行通知。

　　八、公示与聘用

　　根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员。

　　合同制教师人选在五桂山街道政府网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。首次聘用时间为3年。最终聘用情况以教育主管部门办理聘用手续时审核结果为准。

　　临聘教师人选由招聘单位按照程序办理聘用手续。

　　九、其他说明

　　1.因应聘人员放弃体检，体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响、合同期内离职及其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

　　2.考核成绩一年内有效，若一年内招聘岗位出现空缺时，可按成绩由高至低依次递补人选。