笔试采取闭卷考试的形式进行，不指定用书，成绩采用百分制。应聘人员凭第二代有效身份证(含临时身份证)原件、笔试准考证参加考试。

　　3.成绩公布

　　笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内在电白区卫生健康局网站公布。考生对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布之日起3个工作日内，申请核查一次。

　　笔试合格分数线在统筹考虑区医疗卫生单位人才需求和聘用人员基本能力水平的基础上予以划定。

　　4.确定入围面试人员名单

　　笔试成绩合格者，从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员名单，不足比例的，按实际人数确定人选，入围面试人员须进行资格复审。

　　(五)资格复审

　　进入面试人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审，资格复审不符合资格条件或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。

　　入围面试人员在资格复审时须按招聘岗位要求提供的资料如下：

　　(1)报名表(系统打印);

　　(2)有效期内的二代身份证原件和复印件;

　　(3)学历和相应的学位证书原件及复印件。暂未取得毕业证、学位证的应往届毕业生资格复审时须提供毕业生就业推荐表或“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

　　(4)招聘岗位要求的其他资格条件所需的证件(证明)原件及复印件;

　　(5)在机关事业单位或国有企业工作的正式员工须提供工作单位及其主管部门同意报考证明(见附件2样式);

　　(6)报考有工作经历的岗位的人员，须提供工作经历证明及相关佐证材料(缴交社保流水、劳动合同等);

　　资格复审过程中，对证件(证明)资料不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。

　　入围面试人员面试资格被取消或资格复审不通过导致面试人选出现缺额的，由电白区卫生健康局在同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。递补人员须在规定的时间地点通过资格复审，逾期将取消递补资格。

　　(六)面试

　　面试时间、地点和要求将在电白区卫生健康局网站另行公告，请入围面试人员密切留意。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试面试对象的技能综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面能力。

　　面试采用百分制，60分以上为合格成绩。面试成绩保留至小数点后2位数，在面试结束当天完成统分后由考生现场签领。

　　(七)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，综合成绩合格分数线为60分以上。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分从高到低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,无法确定入围体检人选的，则对该岗位同分数的应聘人员另行组织面试。

　　四、体检

　　在综合成绩合格者中根据综合成绩从高到低，按招聘岗位的招聘人数等额确定入围体检人员。由电白区卫生健康局根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检工作。入围体检人员应按时依规参加体检，否则将视为放弃资格。体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。入围体检人员名单、体检的时间、地点和要求将在电白区卫生健康局网站另行公告，请入围体检人员密切留意。

　　五、考察

　　体检合格人员确定为考察人选，由电白区卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。