(五)注意事项

　　1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息材料和真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在学校，5年内不得报考全县事业单位招聘考试。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿此项工作全过程。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，如因考生联系电话不畅通造成的所有后果由考生负责。

　　四、招聘考试

　　本次事业单位公开招聘考试采取笔试和面试相结合方式进行，由通榆县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：笔试科目内容为《通用知识》，满分100分,不设及格线,不设开考比例。笔试试卷全部为客观题。

　　2.笔试时间：8月25日上午9:00-10:30，8月27日在通榆县人民政府网站发布笔试成绩。

　　3.笔试地点：以准考证为准。领取准考证时间是8月23日上午8:30至下午17:00到通榆县通榆县人力资源和社会保障局6楼考试中心领取准考证，逾期未领取准考证考生，视为放弃考试资格。

　　4.加分考生的审核及公示：根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2019〕16号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生(二次入伍)对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上实行加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生，请于8月20日现场报名时一并提供本人退伍证件、学历材料及立功受奖等相关材料报送至通榆县人力资源和社会保障局计划录用调配科(地址：人社局4楼，联系电话：0436-4297008)规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。通榆县人力资源和社会保障局会同县征兵办和退役军人事务局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于8月23日在通榆县人民政府网站公示名单，接受社会和广大考生监督。

　　(二)面试

　　1.笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参加考试人数确定面试人选;如笔试成绩相同,一并进入面试。

　　2.面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,及格线60分。面试顺序通过考生当场抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。面试时间为8月31日，具体面试地点在通榆县人民政府网站发布公告公布。

　　3.总成绩。事业单位公开招聘考试总成绩满分为100分,及格线为60分,其中笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　4.此次考试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、选择岗位、组织考察

　　“双合格”预征对象,面试结束后按照招聘岗位计划1:1的比例,按总成绩由高分到低分的顺序选择招聘岗位。招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补预征对象。

　　六、拟聘用公示

　　经考察合格的,确定为拟聘用人选,于9月5日在通榆县人民政府网站公示(公示期为7个工作日)。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格的,不再递补;自动放弃的，不再递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,在新兵入伍起运前暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;截止到新兵入伍起运仍无法查实的,取消聘用资格。