2.打印《面试通知单》
资格复审通过的考生于8月8日9:00-11日7:00登录大城县2024年事业单位公开招聘考试系统,自行下载打印《面试通知单》,面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
3.面试时间
面试时间为8月11日。
4.面试评委组成:每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。
5.面试方法:
(1)综合类岗位面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
(2)教育类岗位面试采取试讲的方式进行,每人不超过10分钟。主要考核应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前备考10分钟。
面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在考试地点张贴,每半天公布一次。
6.面试有关要求:报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。面试满分100分,成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。
(三)计算考试总成绩及确定进入考核考生名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
确定进入考核考生名单:根据招聘计划和考生考试成绩,分职位按不高于1:1的比例确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入考核考生:符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员,学历高的人员进入考核;若再相同,按笔试成绩高者进入考核。
六、考核与体检
(一)考核
8月12日,在大城县2024年事业单位公开招聘考试系统公布考生考试总成绩及进入考核考生名单。考核时间为8月13日-16日,由用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括:
1.考核工作突出政治标准,重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
(二)体检
8月17日,在大城县2024年事业单位公开招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。
8月18日,县人社局组织对进入体检环节的考生集中进行体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定),费用自理。
七、公示与聘用
事业单位或其主管部门根据考试、考核、体检情况,择优确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在大城县人民政府官网(http://www.dacheng.gov.cn/)和大城县2024年事业单位公开招聘考试系统(https://s.nuoyoukao.com/s/24251)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位提出聘用意见,经主管部门同意,按干部管理权限分别经县委组织部、县人社局审批,报廊坊市委组织部和廊坊市人社局备案后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。一经聘用,要求在聘用单位最低服务期限为5年(服务期间不予办理调动手续)。