（5）如毕业证书上的专业对应专业目录中的学科名称，应聘人员应以在该学科中的具体研究方向，对照选择专业目录中该学科下相同或相近的专业报名。

　　（6）落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　（二）资格审查

　　分为资格初审和资格复审。

　　1.资格初审

　　应聘人员报名条件资格初审将在报名系统进行，资格初审结果可在报名系统中查询。

　　2.资格复审

　　资格复审采取现场实地审核的方式开展。招聘单位对应聘人员是否符合招聘基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。应聘人员需提供报名岗位要求的毕业证、学位证及其他证明材料，并按招聘单位要求的时间、地点参加资格复审，具体时间、地点及所需材料将在广东省应急管理厅网站（http://yjgl.gd.gov.cn/）公布，并通过报名时填写的邮箱以邮件的形式通知资格初审通过的应聘人员。

　　通过资格复审的，招聘单位制作《准考证》，由应聘人员在全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）按网上提示下载、打印。

　　应聘人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，或提供的材料、信息不实的，取消报考资格或者聘用资格。

　　（三）考试

　　本次公开招聘考试采取面试方式进行，面试成绩即为考试综合成绩。面试时间、地点以《准考证》为准。

　　面试采取结构化面试的方式进行，全程录音录像。主要考察应聘人员的专业技术知识与技能、科研创新能力、综合分析能力、协调沟通、解决问题能力等。

　　面试总分为100分，合格分数线为70分，小数点保留至2位数。如同一岗位应聘人员成绩相同的，则以主评委评分高低顺序确定名次；如主评委评分相同无法确定名次的，则由招聘单位另行组织考试。

　　面试成绩当场公布，未达到合格分数线的应聘人员不能被列为体检对象。

　　（四）体检

　　在考试综合成绩合格的应聘人员中，按成绩从高到低的顺序，确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检人员名单将在广东省应急管理厅门户网站（http://yjgl.gd.gov.cn/）公布。

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等有关规定组织实施。体检工作由省防灾减灾中心统一组织。体检时间、地点和体检结果将通过电话或短信方式告知应聘人。

　　（五）考察

　　体检合格者按规定进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）相关规定执行。主要审查考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，重点考察是否存在“三龄两历一身份”等不符合组织人事政策规定的情况。

　　（六）公示和聘用

　　根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东省应急管理厅网站（http://yjgl.gd.gov.cn/）公示5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　（七）递补

　　出现下列情形之一的，根据实际情况在7个工作日内决定是否递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。

　　六、有关说明

　　（一）应聘人员参加资格复审、考试、体检时，必须携带本人有效居民身份证；参加考试、体检时还必须同时携带《准考证》。不按规定时间参加资格复审和考试的，视为自动放弃。