进入资格审查人员因不符合招聘条件面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
审查合格的人员，荔湾区城市更新建设项目管理中心将电话通知参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。
注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。
初定面试时间：具体时间另行通知。
(五)体检
依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。由招考单位组织体检对象到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用由体检对象自理。体检不合格或者放弃聘用的，经用人单位研究决定是否依考试总成绩从高到低依次递补人选。
(六)考察
体检合格的，确定为组织考察对象。由用人单位对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(七)公示和聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选。在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn)对外公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，办理相关聘用手续，签订劳动合同。首次聘用期为1年，试用期为1个月。如有工作经历的，聘用前需提供离职证明等相关证明材料。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。
四、工资待遇
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件及荔湾区城市更新建设项目管理中心编外人员薪酬制度执行。
五、其他事项
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。
(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。
(三)报名咨询电话：020-81618779，监督电话：020-31022865(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)。
(四)本公告由荔湾区城市更新建设项目管理中心负责解释。
点击查看>>>
1-1.广州市荔湾区城市更新建设项目管理中心编外合同制人员招聘岗位需求表
1-2.广州市荔湾区城市更新建设项目管理中心编外合同制人员招聘报名表
广州市荔湾区城市更新建设项目管理中心
2024年7月26日
原标题：广州市荔湾区城市更新建设项目管理中心公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.lw.gov.cn/ywdt/lwzp/content/post_9778066.html
