3.资格审核时需提供的材料：
(1)报名表(报名系统下载，签名);
(2)身份证(正反面复印到一页);
(3)学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供
本科学历及学位证书。
(4)岗位条件要求的其他详细证明材料(如普通话等级证书、英语等级证书等);
(5)教师资格证;
(6)在校期间所获得的荣誉证书等材料。
以上有关材料按顺序装订，现场提交，由招聘工作人员审核后留复印件，将原件退回考生。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。
六、体检和考察
考试结束后，根据考试综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检、考察人员名单在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏上公布。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
七、公示及聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后试用期按相关文件执行，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位考试综合成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由四会市教育局研究决定。
八、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同，聘用后需在我市教育系统服务满5年(含试用期)。试用期时间按相关人事管理规定执行。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。
九、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件3)。
2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
3.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
4.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由四会市教育局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏。
咨询电话：0758-3333852。
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附件1：2024年四会市教育系统公开招聘教师岗位表(第三轮)
四会市教育局
2024年7月23日
原标题：2024年四会市教育系统公开招聘教师公告(第三轮)
文章来源：https://www.sihui.gov.cn/zqshrsj/gkmlpt/content/3/3010/post_3010130.html
