为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提升教育教学质量，根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)精神，经研究同意，安徽省六安第一中学、安徽省六安第二中学面向社会公开引进20名高层次紧缺教育人才。现就有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先;

　　(三)坚持按需设岗，按岗引进。

　　二、引进岗位及条件

　　2024年安徽省六安第一中学、安徽省六安第二中学引进高层次教育人才共计20名。具体招聘岗位、条件等详见附件1《2024年六安市市属学校公开引进高层次紧缺教育人才岗位表》。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

　　3.身心健康，能适应岗位要求。

　　4.具备国家承认的研究生及以上学历。

　　5.岗位表中年龄要求在30周岁及以下的，应为1993年1月1日(含)以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　6.具备高中及以上与报考岗位学科一致的教师资格证书。

　　7.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员。

　　2.有违反师德师风行为受到查处的人员。

　　3.普通高校在读的非应届毕业生。

　　4.现役军人。

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

　　8.六安市域内正式在编在岗教师。

　　9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　2024年7月23日在六安市教育体育局网站(https://jyj.luan.gov.cn/)发布引进公告及岗位表。整个引进工作中，将及时在六安市教育体育局网站公布有关工作动态与信息。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间、地点

　　采用现场报名方式，报名地点为六安一中东校区立德楼一楼大厅(六安市金安区皖西大道57号)。报名时间为2024年7月29日至8月2日(正常工作时间，即上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再补报。

　　每位报名人员仅限报一个岗位，各岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的办法重新确定该岗位计划数，以形成竞争。

　　2.报名材料

　　(1)须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证等材料原件及复印件;

　　(2)报考人员须下载填写《2024年六安市市属学校人才引进报名表》(见附件2，正反面打印，一式两份);

　　(3)近期1寸正面免冠同底照片2张;

　　(4)岗位条件所需的其他证明材料(均需提供原件和复印件)。

　　(5)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(见附件3)。

　　3.报名人员在填写《报名表》个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺;须对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。

　　(三)资格审查

　　现场报名时由现场招聘工作组负责按岗位条件规定进行资格审查，审查结果当场反馈，审查合格人员现场领取《专业测试通知单》。

　　资格审查工作贯穿引进工作全过程。凡在引进工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考核、聘用资格。