1.笔试

　　(1)笔试包括公共知识和专业知识两部分。满分为100分。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分，主要内容为幼儿教育专业基础知识等。笔试时间为120分钟。

　　(2)领取笔试准考证时间及地点。时间：2024年8月9日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。地点：南陵县教育局人事股(四楼)。

　　(3)笔试时间及地点。见笔试准考证。

　　(4)设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(5)成绩公示。笔试成绩将于笔试结束后在南陵县人民政府网公示。

　　(6)报考同一岗位的报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于2:1;如低于2:1，则该岗位取消笔试环节，直接进入专业测试环节。

　　2.专业测试

　　(1)专业测试根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘计划数，按2:1比例确定进入专业测试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业测试。

　　(2)专业测试满分为100分，专业测试时间为15分钟。专业测试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行，时间10分钟，分值40分)和基本功展示(时间5分钟，内容和分值：即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。

　　(3)领取专业测试通知书。时间：2024年8月16日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。地点：南陵县教育局人事股(四楼)。

　　(4)专业测试时间、地点：见专业测试通知书。

　　(5)设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(6)成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%(取消笔试环节，直接进入专业测试环节的岗位，考试总成绩=专业测试成绩)，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

　　(7)成绩公示。专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束后3个工作日内在南陵县人民政府网公示。

　　(二)体检与考察

　　1.根据各岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩相同情况按此规定执行)。

　　2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等现行规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县人民政府网公示。

　　3.体检合格的考生进入考察环节，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况等方面的情况，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)

　　4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(三)公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的应聘人员，按各岗位内总成绩，从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单在南陵县人民政府网向社会公示七天。

　　2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一签订劳动合同，实行聘用。对违反公开招聘规定或未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。