（一）提交报考申请

　　报考人员下载填写《报名表》（附件3）后，将报名表和其它资格初审所需材料（详见《现场资格审查所需材料》附件4）以扫描件的形式压缩打包以“姓名+应聘部门+应聘岗位”命名，发送至报考邮箱（见附件1），提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　报名截止时间：公告发布之日起至2024年11月30日。

　　（二）资格初审

　　学校各用人部门根据岗位报考要求，对应聘人员提交的报考材料进行初审。资格初审结果学校将以电子邮件或电话的方式予以回复。资格初审不合格者，不能进入后续环节。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。

　　（三）资格复审

　　资格复审在面试前进行，采取现场审核的方式进行资格复审，所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件4）。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。

　　应聘人员属机关事业单位工作人员，须在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件5）,不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　六、考核

　　本次招聘所有岗位的考核均需进行心理测试和面试，面试包括专业面试和综合面试。具体时间、地点及方式由学校各相应用人部门以电话的方式通知。

　　（一）心理测试

　　心理测试主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　（二）面试

　　1.专业面试

　　专业面试采取试讲或专业实操的方式进行，分值为100分，主要对考生的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考核，时间为20分钟。

　　2.综合面试

　　综合面试采取面谈或结构化面试的方式进行，分值为100分，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间为10分钟。

　　组织面试按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。市级事业单位人事综合管理部门指导监督。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。面试成绩当场公布并由考生确认签字。考生专业面试成绩或综合面试成绩低于70分者，不得确定为体检人选。

　　（三）考核总成绩计算

　　考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　七、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选；其他考生依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业面试成绩高者优先确定进入体检人选。若仍相同，则组织加试综合面试，以加试成绩高者优先。

　　体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由学校组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，学校或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，将及时通知考察对象本人。