报名采取网上报名的方式进行，考生可根据自身实际情况报考符合报名条件的1个岗位。本次考试免收报名费，不设开考比例。考生须用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证须一致;考生报名时所填写的专业名称应与毕业证书(国外学历学位认证书)上的专业名称完全一致。

　　考生在报名时需同时提供以下材料：

　　考生需将身份证、党员证明、高中之后各个学习阶段的学信网学习证明(在校学籍证明)、学位与学历证书、本科期间校级学生会主席或副主席经历证明、国家或省政府奖学金证书、国家或省级优秀学生干部证书、国家或省级三好学生证书、参军入伍证明等相关材料，2024年普通高校应届毕业生须提供《2024年普通高校应届毕业生推荐表》(附件3);在国(境)外取得本科及硕士、博士研究生学历学位的考生，应同时提供教育部留学服务中心出具的同等学历学位认证书、国家移民管理局出具的出入境记录查询结果、在校期间成绩单的扫描件或照片等材料，提交至报名平台，并同步发送到报名岗位所在地区的电子邮箱。

　　网上报名截止前，未按要求提供相关材料的，取消报名资格。

　　(二)资格审查

　　根据网上报名情况及相关证明材料对考生进行资格条件初审。考生须及时查询报名审查结果。通过资格审查的考生，不允许改报其他岗位。未通过资格审查的考生，网上报名截止前可改报符合资格条件的其他岗位。报名结束后如有空岗，根据工作需要，组织未进入考试环节考生改报符合岗位条件的空岗。

　　(三)评价择优

　　1.基本素质考察。根据考生提供的相关证明材料，对其学历层次、政治表现、学业表现、学生工作经历等进行量化赋分，计算出基本素质考察成绩。基本素质考察实行百分制。考生在完成网上报名时应仔细核对基本素质考察得分，经本人确认后，基本素质考察成绩无法更改。根据基本素质考察成绩从高到低，按照引进计划不高于1:3的比例(如成绩相同，一并列入)确定进入考试环节的考生。

　　2.考试。考试以结构化面谈法的方式进行。考生根据报考岗位参加综合能力测试或专业能力测试。

　　报考除卫生类岗位的考生需参加综合能力测试。主要测试考生语言表达、组织领导、沟通协调、临场应变等能力。综合能力测试实行百分制，成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　报考卫生类岗位的考生需参加专业能力测试。主要测试考生卫生专业知识和实际业务能力。专业能力测试实行百分制，成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　考生总成绩按照基本素质考察成绩与考试(综合能力测试或专业能力测试)成绩5:5的比例加权计算。

　　考生在参加考试时，须携带《准考证》、有效期内身份证。

　　(四)体检

　　按照引进岗位人数1:1的比例，以总成绩从高到低排序，确定体检人选。考生总成绩相同的，按照基本素质考察成绩从高到低确定人选;基本素质考察成绩相同的，以基本素质考察中，学习经历得分项从高到低确定人选。体检人选须到延边州内指定医院参加统一体检。标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。未在规定时间内参加体检或体检不合格的，取消其拟引进人选资格。

　　(五)考察

　　对体检合格的，参照《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察，将铸牢中华民族共同体意识作为资格审查“第一政治标准”，严把人才入口关，坚持实事求是、公道正派，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、人事相宜。考察采取个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈、征求有关部门意见等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与引才岗位的匹配度等情况。

　　在体检、考察等环节发现考生不符合此次引才资格条件或考生主动放弃，导致引才计划出现空缺的，根据工作需要，可在报考同一岗位的考生中，按照总成绩从高到低依次递补。