六、考试
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社〔2011〕377号)规定，本次招聘采取直接考核方式进行。考核方向包括业务能力和专业操作能力等，考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为70分。实际操作技能考核为期2周。考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后5个工作日内在网站公布。
考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员：
1、有违法违纪行为的;
2、违反医德医风规定的;
3、违反试用单位规章制度的;
4、违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;
5、受到投诉经查属实的;
6、出现不适应岗位要求的其他情形。
考生必须在考核通知发出后15天内完成考核，逾期未完成的，视同放弃考核资格。考核逾期未完成、考核不合格或自愿放弃考核者将被淘汰，医院可按所在岗位从总成绩按高分到低分的顺序进行递补。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费由我院支出。
收到体检通知的考生须在通知发出后1个月内完成体检和复检。
八、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。
考生应在体检通过后1个月内按要求完成政审。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经佛山市第一人民医院及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，佛山市第一人民医院按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
十一、其他说明
若考生未按时参加体检、复检或录用后不能如期到岗的，则视同放弃入职资格。
因体检不合格、考察不合格、公示结果影响录用、个人自愿放弃或未在规定时间内提交材料等原因导致拟聘岗位缺额的，招聘单位将根据需要决定是否递补。如需补录，在同岗位成绩合格报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
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佛山市第一人民医院
2024年7月16日
原标题：佛山市第一人民医院2024年事业单位高层次人才公开招聘公告
文章来源：http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_6045674.html
