《公共科目》和《专业科目》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　3.笔试地点：见准考证

　　4.笔试成绩：笔试结束后10个工作日内在宿松县人社局信息公开网和百获人事招聘网上公布笔试成绩。

　　为保证新进人员的基本素质，设置单科成绩48分、笔试总成绩60分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制分数线，低于最低控制分数线的，不得进入下一程序。

　　(三)资格复审

　　根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试总成绩按1:3比例从高到低确定资格复审人员(县委党校岗位除外)。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为资格复审人员。笔试成绩公布后3日内公布资格复审人员名单及相关事项。

　　在县事业单位招聘工作领导小组办公室统一组织下，资格复审工作由各主管部门负责。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在同一岗位依笔试总成绩从高分到低分，在规定的时间内依次等额递补,如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为递补人员。

　　资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证、《网上报名资格审查表》、招聘岗位规定要求的相关证书和证明材料等原件(所有证件均要求原件和复印件)。报名人员是下列人员的须另提供其他相关材料：

　　(1)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)报考“宿松籍”岗位的，须提供本人的户籍证明材料。

　　(4)报考“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。

　　资格复审合格的报考人员，即确定为面试对象，缴费并领取面试通知书。

　　(四)面试

　　面试成绩满分分值为100分，进入面试环节的考生需按规定缴纳面试费用80元/人。县委党校的面试采取试讲方式进行，试讲方案另行公布;其它岗位的面试采取结构化面试方式进行，面试时间15分钟，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力以及潜能等。

　　面试工作由县人社局组织，具体面试时间及地点见面试通知单。面试对象要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试顺序在面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。设定面试最低控制分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(五)成绩合成

　　应聘者的考试总成绩，在面试结束后10个工作日内公布。考试总成绩按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。计算公式为考试总成绩=笔试总成绩÷1.2×60%+面试成绩×40%。笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　根据实际招聘计划数和应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例确定体检、考察对象。若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、笔试成绩高的优先;B、专业科目成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先。