为进一步激发基层干部干事创业活力，吸引更多人才投身和美乡村建设和基层治理工作，加快推进乡村人才振兴，夯实城乡社区治理体系工作基础，根据《关于探索开展“乡编村用”工作的通知》(皖编办〔2023〕244号)和《六安市关于开展“乡编村用”工作的通知》(六组通〔2024〕15号)精神，现面向叶集区内的村(社区)党组织书记、在村(社区)工作的大学毕业生招聘乡镇(街道)事业编制人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则。

　　2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次计划从全区村(社区)党组织书记和在村(社区)工作的大学毕业生中招录乡镇(街道)事业编制人员2名，其中村(社区)党组织书记1名、村(社区)工作的大学毕业生1名(见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)村(社区)党组织书记应同时具备以下条件：

　　1.政治素质好、党性原则强、工作能力强、成绩突出、群众认可度高;

　　2.连续担任村(社区)党组织书记满5年，且目前仍在党组织书记岗位上(工作和任职年限计算截至2024年7月);

　　3.男性原则上不超过50周岁(1973年7月1日之后出生)，女性原则上不超过45周岁(1978年7月1日之后出生);

　　4.一般应具备高中(中专)以上文化程度;

　　5.任党组织书记期间本人或集体获得过区级以上党委、政府表彰，或本人担任过区级以上“两代表一委员”。

　　连续在村(社区)工作满10年、任党组织书记满5年且任职期间本人或集体获得过省级以上表彰或本人担任过省级以上“两代表一委员”的，男性年龄可放宽至55周岁，女性可放宽至50周岁;对男性超过55周岁、女性超过50周岁，未办理退休手续且未达到事业单位法定退休年龄的特别优秀的村(社区)党组织书记，经区委常委会审定、报市委组织部备案后，可纳入“乡编村用”范围。

　　(二)在村(社区)工作的大学毕业生应同时具备以下条件：

　　1.政治素质好、党性原则强、工作能力强、成绩突出、群众认可度高;

　　2.具有大学本科及以上学历学位(全日制);

　　3.目前担任村(社区)“两委”班子成员;

　　4.连续在村(社区)工作满5年且年龄不超过35周岁，连续在村(社区)工作满10年的，年龄可放宽至40周岁。

　　(三)具有下列情形之一的人员不得参与选拔：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员档案诚信库，且记录期限未满的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.被依法列为失信被执行人的人员;

　　5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间的人员;

　　6.近五年考核评议有不称职等次的以及国家法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　7.招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　所有符合条件的人员，需经乡镇(街道)党(工)委初审同意后，方可报名参加本次考试。

　　四、选拔程序和时间安排

　　(一)发布公告。本次招聘在“叶集先锋网”(http://www.yjxf.gov.cn/)、“叶集区人民政府网”(https://www.ahyeji.gov.cn/)上发布公告。

　　(二)个人报名。各乡镇(街)党(工)委要对本地符合条件的人选进行全面摸排、梳理和汇总。符合条件的人员向所在乡镇(街)进行申报，报名时间为2024年7月22日-24日，报名时须提供近期一寸彩色照片3张，本人身份证、学历证书(学信网)、获奖证书等相关证件的原件及复印件，填写《叶集区选拔村(社区)党组织书记和在村(社区)工作的大学毕业生进乡镇事业编制管理考试报名表》。

　　(三)资格审查。乡镇(街)对照人选具体标准，对申报人员进行资格初审，研究并提出推荐人选，于2024年7月25日前形成书面推荐意见报“乡编村用”工作推进专班办公室。依据具体人选资格条件，由区委组织部、区教育局、区人社局对申报人员进行资格审查，查验核实有关证书、证明，并充分征求纪委监委、政法、公安、法院、信访和审计等部门意见，确保人选质量。