现场资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　①本人有效居民身份证原件及复印件;

　　②与网上报名时提交的信息一致的毕业证书、学位证书原件及复印件并提供学信网学历证明。专升本须同时提供大专毕业证原件及复印件。在国、境外取得学历学位的，须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　③岗位要求的相关证书原件及复印件;

　　④工作经历认定材料：须提供加盖单位公章的相关工作经历证明原件及复印件或劳动合同原件及复印件(审查时验原件、收复印件);

　　⑤自行打印《现场资格复审表》(登录网上公开招聘考试报名系统(https://ksbm.vip)下载打印)等材料。

　　注意：相关材料不全不予受理现场资格复审。

　　7.现场资格复审通过人员，须现场缴纳面试费用80元(缴费标准根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)，并领取面试通知书，通过资格复审的报考人员，若未按规定时间完成缴费和领取面试通知书，则视为自动放弃面试资格。

　　(三)面试

　　1.面试采用结构化面试，主要考察考生的综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分。

　　面试具体时间、地点详见面试通知书。

　　2.面试成绩设定最低分数线为70分，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。

　　面试成绩在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

　　(四)体检与考察

　　1.体检

　　面试结束后，根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，则党员、退伍军人优先，若非党员、退伍军人或同为党员、退伍军人则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　体检将统一组织在三级甲等综合性医院进行，对体检结论有疑问者，自取得体检结果3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　2.考察

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，不予递补。

　　(五)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为3天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员予以聘用。

　　五、聘用与待遇

　　新进人员实行试用期制度，试用期3个月。试用不合格的，取消聘用;试用期满合格，予以正式聘用，由区人才中心与新进人员签订劳动合同，按照有关规定办理社会保险和公积金(个人缴纳部分从工资里扣除由本人承担)，录用人员享受蚌埠高新技术产业开发区同类人员同等待遇。

　　六、相关事宜

　　(一)拟聘用人员应按要求在规定的时间内到蚌埠高新区人社局办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动放弃聘用资格。报到时须携带毕业证书等相关材料原件，如果相关证书材料与考核时提供的复印件不符，单位可以拒绝办理报到手续，视为应聘人员自动放弃相关资格。