根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等相关文件精神，结合我县实际，现就涡阳县2024年新任教师公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一组织，分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　经核准，涡阳县2024年新任教师招聘岗位计划共146名(具体岗位见附件)。招聘岗位计划及招聘各环节信息在涡阳县人民政府政务公开网(https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/98766/page_1.html)统一发布。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得相应教师资格证书或证书编号的人员);

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　公开招聘岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年7月22日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　退役军人年龄限制相应放宽2年。报考人员如是退役军人，请在备注栏中说明，并在附件中上传入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明等相关材料。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内(截止时间为2024年7月22日)的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律、政策、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　(八)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)网上报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为涡阳县考试中心报名服务平台(http://gy.pzhl.net/index.php)。报名时间为7月22日9:00--7月26日16:00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录涡阳县考试中心报名服务平台(http://gy.pzhl.net/index.php)进行报名，签署“诚信承诺书”，按照要求填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。机关、事业单位在编正式工作人员还须提供本人没有最低服务期或已满最低服务期的承诺书，和用人单位及其主管部门开具的以上承诺属实并同意报考的证明(见附件，扫描成PDF上传)

　　3.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)网上资格审查

　　1.报考人员进行网上报名的同时，由用人单位根据招聘条件，对网上报考人员逐人进行资格审查，于7月27日上午11:00前完成。

　　2.报考人员网上报名后至7月27日上午11:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的，可在7月27日上午11:00前改报其他岗位(逾期不予补报)。