2024年兰州交通大学招聘事业编制专职辅导员公告

2024-07-15 10:31:34阅读：0地区：甘肃电脑版

　　3.总成绩确定。总成绩按比例计算（即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）并四舍五入后，保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。

　　（三）体检、心理测试、考察、公示及聘用

　　1.体检。体检对象以笔试、面试的总成绩由高到低排名为依据，学校按同一岗位招聘计划等额确定体检名单并指定专门医院统一组织体检，具体时间、地点通过电话、QQ等方式通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。参加体检人员持本人身份证到场。体检不合格人员须在收到体检结果后3日内进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检的费用由考生自理。

　　2.心理测试。由我校负责对体检合格人员统一进行心理测验，心理测验运用标准化量表测试，心理测验不合格者不予聘用。

　　3.考察。由我校负责对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的政治素质及德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。对国外留学人员，要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

　　因体检、心理测试及考察环节中有不合格或放弃资格等原因出现空缺的，由我校按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。未达到笔试、面试最低分数控制线者不得递补。

　　4.确定拟聘人员及公示。学校根据笔试、面试、考察和体检结果按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在人事处网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消拟聘用资格。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

　　5.备案。对公示结束后符合聘用条件的人员，由学校校长办公会议研究确定拟聘人员，报省教育厅、省人社厅备案。

　　6.审批及聘用。对备案后符合聘用条件的拟聘人员，学校按照相关规定办理审批聘用手续。按岗位设置管理有关规定签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

　　2024年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。

　　三、其他事项

　　1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按相关规定进行处理。

　　3.招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作有关事项时，与考生有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避，违反者取消相关考生资格。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

　　4.招聘工作由学校纪检监察部门全程监督，应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。