3.为确保新进人员质量，确认报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月30日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。

　　4.报考人员可于8月8日9:00起从蒙城县人事考试网自行下载并打印《笔试准考证》。

　　5.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，然后于2024年7月31日9:00-17:00通过蒙城县人事考试网-网上报名-2024年度蒙城县事业单位公开招聘工作人员专题-退费申请入口-上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证或享受最低生活保障的证明;农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　(四)笔试

　　笔试工作由蒙城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。

　　考试时间为2024年8月10日上午，考试地点详见准考证。

　　其中：8:30-10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00-12:00《综合应用能力》

　　上述两门考试科目满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科《职业能力倾向测验》考试时间截止后，收回第一科《职业能力倾向测验》考试答题卡;第二科《综合应用能力》考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　计算公式：笔试合成成绩=(《职业能力倾向测验》成绩(含政策加分)+《综合应用能力》成绩(含政策加分))÷2÷1.5.

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试合成成绩最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到60分(含政策加分)的报考人员，方可进入下一环节。

　　(五)加分

　　加分政策：属经安徽省统一组织的“服务基层项目”人员以及中央和外省组织选拔的“服务基层项目”安徽籍人员，按规定执行加分政策。符合加分条件的考生于笔试后3个工作日内携带相关证书到蒙城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试科目每科成绩各增加2分，考生同时具备以上“四项目”两个及以上身份的，不累计加分。不能在规定时间内提供上述材料的视为自动放弃加分。

　　笔试合成成绩(含政策加分)和进入资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网公布。

　　(六)资格复审

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　根据笔试合成成绩(含政策加分)从高分到低分确定复审人选，复审人选与有效招聘岗位计划数按3:1的比例确定，最后一名如有数名考生笔试合成成绩(含政策加分)相同的，一并确定为资格复审人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩(含政策加分)从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。