(一)笔试。根据岗位专业需要，主要考察考生的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等，时间90分钟/科，满分100分/科。笔试科目：详见招聘岗位(附件1)。英语试卷以本科《大学英语》教学大纲为主;医学综合内容包括生理、生化、病理、解剖、内科、外科、妇产科、儿科等课程。

　　笔试时间：

　　医学综合—2024年7月31日上午8:30-10:00.

　　英语—2024年7月31日上午10:20-11:50.

　　笔试地点：皖南医学院，具体考场以准考证上为准，考生须凭身份证、准考证准时参加笔试。

　　笔试成绩请于2024年7月31日晚上20:00后在我院官网→人事科网站→通知公告栏目查询，不再另行通知。

　　硕士岗位笔试总分由医学综合成绩按50%折合、英语成绩按50%折合后加和而成，本科岗位笔试总分为医学综合成绩。根据笔试成绩由高分到低分排序，按计划数1:3的比例确定参加专业测试的人员名单。如招聘岗位入围专业测试的最后一名考生的笔试成绩有同分考生的，同分考生一并入围专业测试。

　　入围名单、具体时间安排等事项于2024年7月31日晚上20:00后通过我院官网发布，不再另行通知，请考生及时关注，不按时参加者，视为自动放弃。

　　(二)专业测试。根据招聘岗位需要，采取技能考核和面试两种方式进行。需要技能考核的岗位在技能考核结束后进入面试，不需要技能考核的岗位在笔试结束后进入面试。

　　(1)技能考核：技能考核时间为8月1日，地点为我院10号楼。

　　技能考核主要考查应聘人员的专业知识和实际操作技能，在指定场地完成相关操作任务。技能考核内容为本专业相关技能操作项目，时间10分钟，满分100分。技能考核范围将适时在医院网站发布，请密切关注，只考技能考核范围中的一个项目。技能考核顺序现场抽取。成立技能考核考官组，不少于5人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。技能考核成绩当场评定并公布。

　　(2)面试：面试时间为8月2日，地点为我院10号楼。

　　面试时间5分钟/人，满分100分。面试顺序现场抽取。成立面试考官组，不少于5人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。面试成绩当场评定并公布。

　　七、成绩合成

　　需要技能考核环节岗位的考生最终成绩以笔试成绩占40%、技能考核成绩占30%、面试成绩占30%合成确定，计算公式：笔试成绩×0.4+技能考核成绩×0.3+面试成绩×0.3.不需要技能考核环节岗位的考生最终成绩以笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定，计算公式：笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4.上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　若按照招聘计划数1:1入围的最后一位考生有同分考生且包含同分考生在内入围人数超过招聘计划数的，同分考生依次以技能考核成绩、面试成绩、笔试专业综合成绩、笔试英语成绩得分高者优先，若各项成绩均相同，则对成绩相同的考生采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　考核成绩设定最低分数线，需要技能考核环节岗位的考生折合后总分低于60分或技能考核成绩低于60分或面试成绩低于60分不予聘用，不需要技能考核环节岗位的考生总分低于60分或面试成绩低于60分不予聘用。

　　八、医院研究

　　根据招聘计划数和应聘人员最终总成绩，由高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人员名单，人事科将拟聘用人员名单上报医院院长办公会研究确定。

　　九、体检与考察

　　体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，在非本院的三级甲等综合性医院进行体检，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定不予聘用。未按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃。