(三)考试

　　岗位采取笔试、面试方式招聘，各部分考试满分均为100分。

　　1.笔试

　　澄迈县皮肤性病与精神卫生防治中心招聘岗位按照1:3的比例开考，定向招聘及其余人员岗位按照1:2的比例开考。

　　笔试内容：考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

　　《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试连续举行，所有考生均须参加相应类别的两科考试，采取闭卷考试方式进行。

　　笔试时间和地点：具体考试时间、地点详见准考证，另行发布公告通知。

　　笔试成绩：每科满分均为150分，两科共300分。采取百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位。计算方式如下:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。

　　笔试合格分数线：笔试合格分数线不得低于实际参加笔试人员的笔试平均分，其中定向招聘岗位的笔试合格分数线依据实际参加定向招聘岗位笔试人员的笔试平均分确定。低于笔试合格分数线，不予入围面试。

　　笔试成绩和笔试合格分数线将在澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号“健康新澄迈”等平台进行公告。

　　2.资格复审

　　对进入面试环节的应聘人员，在面试前进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

　　①有效身份证正、反面;

　　②相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明,相关证明应为原用人单位所在地的主管部门出具(写明具体工作岗位);

　　③毕业证、学位证;

　　④中国高等教育学生信息网(学信网)打印带有二维码标识的学历电子注册备案表(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员提供教育部门学历认证材料);

　　⑤根据报考岗位要求需提供工作经验证明的，证明应为所在单位出具;

　　⑥澄迈县外的委培、定向、在编在岗及员额人员报考的，须提供主管单位(或当地组织人事部门)同意报考的证明;

　　⑦全国失信被执行人查询结果截图(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围：全部，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果);

　　⑧岗位要求的其他证明材料。

　　以上材料均须带原件和复印件各一份，原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，由此造成的面试名额空缺从笔试成绩合格分数线以上，由高至低依次递补。

　　应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实或不符合相关要求，影响资格复审结果的，按规定取消报考人应聘资格，通过资格复审人员，确定为面试人员。

　　3.面试

　　①根据考生的笔试成绩和招聘人数，达到笔试合格分数线以上的考生中，招聘岗位9人(含9人)以下的按1:3的比例确定面试人选;招聘岗位10人(含10人)以上的按1:2的比例确定面试人选(注：此处比例仅作为笔试结果筛选);达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。其中定向招聘岗位，在达到笔试合格分数线以上的考生中，按照1：3的比例确认面试人选，如果人数不足3人，按实际人数进入面试。

　　②面试内容为岗位相关专业能力和综合素质等。面试时间、地点：详见澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号“健康新澄迈”等平台通知。

　　③考生应持本人有效二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃考试资格。

　　④面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试成绩达不到60分的，不予聘用。

　　4.综合成绩计分方法

　　考生按笔试成绩占60%(保留小数点后2位)、面试成绩占40%(保留小数点后2位)的比例计算考试综合成绩。

　　报考同一职位有2名以上考生出现考试综合成绩相同，其名次按下列办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩由高至低确认，笔试成绩相同的，需进行笔试加试，按笔试加试成绩由高至低确认。综合成绩将在澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号“健康新澄迈”等平台进行公告。