(6)机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。

　　(四)资格审查。

　　1.资格初审。主管部门先对报名人员进行报考资格初审，通过资格初审的考生按照规定的时间、地点参加现场资格复审，提交纸质报名材料，同时核验证件、证书等有关材料原件。

　　2.现场资格复审

　　(1)现场资格复审时间、地点根据报名情况另行公告，请报名考生及时关注郁南县人民政府网站。

　　(2)现场资格复审所需递交材料：《云浮市教育人才报名表》、个人简历及身份证复印件、应届毕业生应提供毕业生就业推荐表、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)和教师资格证(或通过教师资格证相关考试的证明材料和普通话等级证书)原件及复印件等材料;其他应聘人员应提供相关学历、学位、职称、教师资格证等证书、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　所有报考人员必须在2024年8月31日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证，否则，取消聘用资格。

　　资格审查贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者，一经查实，一律取消报名资格、聘用资格和享受优惠待遇。

　　(五)考试。

　　考试方式为面试。

　　(1)面试时间、地点

　　面试时间、地点根据报名情况另行公告，请报名考生及时关注郁南县人民政府网站。

　　(2)面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考评考生的综合素质和教学业务能力。

　　(3)面试成绩

　　面试总分100分，面试成绩保留两位小数。面试合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节。

　　(4)面试要求

　　①考生携带有效居民身份证按时报到，并按要求参加面试，不得违反面试纪律，须服从安排，否则取消面试资格;

　　②面试期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消面试资格;评委不得询问考生个人信息，否则按违反面试工作纪律从严从重处罚。

　　(六)签订就业协议。

　　各岗位按面试合格的考生中由高到低的顺序，按岗位拟聘用人数1：1比例等额确定签订就业协议人员名单，由用人单位与拟聘人员签订就业协议书。若考生放弃签订就业协议的，则依次递补。如出现考生面试成绩相同的，则按照面试时主评委的评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则由引才单位或其主管部门另行组织面试。具体时间、地点和方式另行通知。

　　(七)体检、考察。

　　1.体检。由主管部门组织体检，工作程序、项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。具体体检事项由招聘单位组织实施。无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不得进入下一环节。体检对象因自动放弃体检或体检不合格的，按照有关规定依次等额递补，具体情况另行通知。

　　2.考察。对体检合格的人员确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察可采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察报告。且进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明及按要求完成教职员工准入查询。

　　(八)公示和聘用。

　　体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，公示5个工作日。拟聘用人选公示无异议的，按照人事管理相关规定办理聘用审批手续。

　　聘用人员应严格按聘用合同进行管理。试用期按政策规定执行，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。