(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、选聘理由

　　当前，我校各专业博士人才较为短缺，为进一步提高我校教学科研水平，满足教学与科研工作需要，拟选聘文学院等十六个二级学院及期刊部等部门的相关专业优秀人才。为了解决校医院专业人员不足、专业水平不高问题，拟选聘具有医疗类(临床类)正高级专业技术职务任职资格的硕士来校工作。为解决学校计算机相关学科专业教学人员不足，拟选聘具有高校教师系列正高级专业技术职务任职资格的硕士来校工作。

　　五、选聘范围

　　相关院校博士或硕士研究生。

　　六、选聘程序

　　(一)发布信息

　　在河北人社网(httpS://rst.hebei.gov.cn/)、廊坊师范学院人事处网站(http://www.lfnu.edu.cn/rsc/)面向社会公开发布招聘信息。到开设相关专业的博士研究生高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　通过电子邮箱接收报名。应聘人员根据岗位条件填写《廊坊师范学院2024年选聘工作人员报名表》(附件2)，报名邮箱如下：

　　廊坊师范学院简历接收邮箱：rszp@lfnu.edu.cn。

　　根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。初审通过者，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件，在测评考核环节现场进行复核。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

　　(三)测评考核

　　由应聘人员报考岗位所在二级学院(单位)组成测评考核组，采取试讲方式，并结合其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。由廊坊师范学院选聘工作领导小组组成评委会，对综合评价合格者进行综合面试。根据学校对于学科建设与发展的实际需求，对应聘人员的政治思想、教学、科研、管理能力及对学科建设支持力度等情况。综合面试结束后，根据应聘者的面试情况给出测评结果，测评结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，应聘者需达到优秀、良好、合格才能进入体检环节，不合格则为测评考核不通过。

　　(四)体检、考察、公示

　　体检由廊坊师范学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。由学校组织体检考生进行心理测试，测试不合格者不予聘用。

　　体检及心理测试合格的，由廊坊师范学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(httpS://rst.hebei.gov.cn/)和廊坊师范学院人事处网站(http://www.lfnu.edu.cn/rsc/)进行公示，公示期为7个工作日。