合肥幼儿师范教育中心(合肥幼教集团)，经合肥市人民政府批复，由合肥幼儿师范高等专科学校举办的事业单位，实施“政校协同”创设公建公办幼儿园新模式，此外还包含全时段婴幼儿托育服务、教育业务拓展等教育服务，合肥幼儿师范教育中心现有幼儿园42所，覆盖合肥市6区3县。

　　因事业发展需要，面向社会公开招聘教师人才引进岗10名，幼儿教师岗50名，现将具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘岗位及要求

　　详见附件：《合肥幼儿师范教育中心2024年公开招聘幼儿园教师岗位及条件一览表》

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘程序为：网上报名及资格初审、面试考核、资格复审及选岗、体检及考察、公示、聘用等。

　　(一)网上报名及资格初审

　　1.报名时间：2024年7月8日9:00—2024年7月15日17:00.逾期不予办理。

　　2.报名方式：网络报名。考生登录人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com/index.php)进行报名，每人限报一个岗位。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　3.报名要求：(1)应聘人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片、身份证、学历证书、学信网上打印的学历证明、幼儿园教师资格证、普通话等级证书(二级甲等及以上)等证件扫描件;应聘人员再次核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(2)应聘人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加面试考核所使用的证件必须一致。

　　4.考生必须于个人报名后至2024年7月16日17:00前登录人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

　　5.通过资格初审的人员于7月17日17:00前通过人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com/index.php)按规定缴纳面试费用，逾期视为自动放弃。

　　(二)面试考核

　　1.面试考核通知书打印

　　完成网上缴费后，考生于7月19日9:00至7月19日23:59从人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com/index.php)自行下载并打印考核通知书。面试考核时间、地点详见通知书。

　　2.考核内容

　　(1)幼儿教师岗考核内容包括教学活动设计及无生上课、专业知识答辩和岗位技能考核三个部分，分别占总成绩的40%、30%和30%。其中岗位技能考核从边弹边唱、舞蹈、讲故事中三选一(素材现场随机抽取)。

　　(2)教师人才引进岗考核内容包括专业知识答辩及岗位技能考核两个部分，分别占总成绩的50%。

　　(3)本次考核根据所报岗位考生考核成绩从高分到低分确定初选人员，设定合格分数线为60分，最终考核成绩须达到合格分数线，方可进入下一环节。

　　(4)考核成绩将于考核结束后一周内在合肥幼儿师范教育中心官网(https://www.hfyjjt.com/)、人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公布。

　　(三)资格复审及选岗

　　1.根据招聘岗位计划数，依据考核成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1:1比例确定资格复审人员名单。资格复审人员名单及相关事宜在合肥幼儿师范教育中心官网(https://www.hfyjjt.com/)进行公布，若出现成绩并列的情况，以考生的教学活动设计及无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。本次招考中，各岗位考生考核成绩未达到60分及以上或考核项目中缺项者不予资格复审。