(六)办理聘用及相关待遇
本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年,并按规定实行试用期制度;试用期一般不超过3个月;情况特殊的可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。
四、纪律与监督
(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的,应当实行回避。
(二)严格执行招聘纪律,如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)资格复查覆盖公开招聘工作全过程,应聘人员不得弄虚作假,不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格;已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。
(四)公开招聘接受社会和有关部门监督,招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。
1.海南教育厅人事处:0898-65343302;
2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处:0898-65336895;
3.海南中学纪检办公室:0898-36309989。(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
五、联系方式
咨询电话:0898-65885933(工作时间上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
点击查看>>>
2024年7月4日
原标题:海南中学2024年公开招聘教师公告
文章来源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202407/49afea5de2b74eb995561c2e87099eb3.shtml?ddtab=true