未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，资格审核时需提交《普通高校毕业生就业推荐表》、学业成绩单(盖有学校或学院公章)原件及复印件，未取得教师资格证书的2024年应届毕业生，资格审核时需提交在有效期内的中小学教师资格考试合格证明(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)、普通话证书原件与复印件和已认定教师资格的相关证明材料。

　　具体审核时间、地点在阳江市阳东区人民政府网站公布。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按同岗位笔试成绩由高到低依次递补面试对象。

　　(四)面试

　　1.面试对象。通过资格审核的进入面试人选。

　　2.面试采用试讲的形式。面试内容主要考查考生的教育教学综合能力和专业技能，包括：板书、教学思路、教学设计、语言表达、仪表仪态等。面试时间为12分钟。

　　报考“三支一扶”定向岗位的考生面试采用结构化面试，面试时间为12分钟。

　　3.面试时间、地点在阳江市阳东区人民政府网站公布。

　　4.面试成绩合格分数线为60分。

　　5.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　(五)体检、考察和择岗

　　1.体检

　　根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。

　　体检标准按照《广东省教师资格申请人员体检检查标准》(2013年修订)规定执行。

　　2.考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，全面、客观、公正地对其思想政治、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度等方面的情况进行考察。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等要求，重点对考察人选档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历等。考察工作应在发出考察通知之日起15个工作日内完成。

　　3.择岗

　　择岗。报考岗位组的，在体检、考察合格人员中按总成绩名次从高至低顺序(总成绩相同的，按面试分从高到低排先后)，由考生自主选择具体的岗位。具体择岗时间、地点另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在阳江市阳东区政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或反映情况不属实的，按规定程序聘用为阳东区事业单位事业编制人员，一经受聘需与所聘单位签订连续服务期5年的聘用合同，不签订则视为自动放弃聘用资格。服务期未满不得调离本单位，期间，辞(离)职或未经单位允许脱产进修的属于个人违约行为，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，并记入个人档案，3年内不得参加我区公办学校公开招聘教师考试。在以上招聘任一环节如考生本人提出自动放弃(需在拟聘用公示前交放弃聘用声明，声明含本人签名和手印)将取消聘用资格。另外，未按规定时间到阳江市阳东区教育局和所分配学校报到的，作为自动放弃聘用资格处理。

　　凡是体检、考察不合格的、公示不通过的、放弃聘用的，则由同一岗位考试总成绩合格者中按总成绩由高到低顺序依次递补体检或考察人选。递补截止期限为首批拟聘用人员公示期满之日起30日内。

　　六、其他事项

　　(一)招聘公告、资格审核、面试公告、体检公告、公示情况及拟聘用结果均可在阳江市阳东区政府网查询。