报名结束后，拟参加笔试环节人员须到芜湖市瑞阳小学(弋江区中心大道与南瑞湖路东交叉口东北50米)领取笔试准考证，具体时间详见弋江区人民政府网站公告，逾期不领视为自动放弃。报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3:1.同一岗位招聘人数达到8人的应不低于2:1.不足规定开考比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。

　　(二)考试办法

　　本次招聘采用笔试和专业测试相结合方式进行。

　　1.笔试

　　参加笔试考生，请携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加笔试，具体情况如下：

　　(1)笔试时间与地点以笔试准考证为准，满分100分，所有考生均需参加。

　　(2)专任幼儿教师岗位笔试内容主要为教育学、心理学、教育理论、教育政策法规、教育综合知识等。

　　(3)保健工作人员岗位笔试内容主要为职业道德、幼儿心理学、综合知识、专业知识等。

　　(4)保育员岗位笔试内容主要为职业道德、幼儿教育学、心理学、生理卫生学等。

　　2.笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。不足专业测试开考比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　拟参加专业测试人员须到芜湖市弋江区教育局人事科(芜湖市弋江区长江南路安徽慕嘉新创产业园1号楼4楼)领取专业测试通知书，具体时间详见弋江区人民政府网站公告，逾期不领视为自动放弃。并缴纳专业测试费80元(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号)。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同并列进入。

　　3.专业测试

　　参加专业测试考生，请携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证及专业测试通知书参加专业测试，具体情况如下：

　　(1)专业测试时间与地点以专业测试通知书为准，专业测试成绩计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　(2)专任幼儿教师岗位专业测试满分为100分，采取无生上课(结合才艺表演)和现场提问回答相结合的方式进行。专业测试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，主要考察应聘人员的教育教学能力水平、教学基本功和综合能力、仪表举止等;现场提问回答时间5分钟，现场提问为1个问题，主要考察教师职业素养。

　　(3)保健工作人员岗位、保育员岗位均采取结构化专业测试进行。保健工作人员岗位主要考察应聘人员对案例的分析、综合知识的分析、传染病防控和专业知识的掌握。保育员岗位主要考察应聘人员对工作中突发情况的处理、如何配合主班老师开展教学工作的方法等。专业测试满分为100分，时间为15分钟。

　　专业测试成绩当场公布，考生确认签名。专业测试设置最低控制分数线60分，考生专业测试成绩达到最低控制分数线，方可进入下一环节。若专业测试当天，参加专业测试人数少于或等于招聘岗位数，专业测试成绩达到70分，方可进入下一环节。

　　成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%，两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若报考人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案仍以专业测试的方式进行，时间另行通知。

　　(三)体检和考察

　　拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。