以上资料原件扫描成PDF格式，以“姓名+专业+报考岗位”命名，打包发送到市工人医院报名邮箱：qhdsgryyrsk@163.com。

　　2、现场报名时间：2024年7月8日至7月12日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　现场报名地址：秦皇岛市工人医院人事科。

　　现场报名材料：同网上报名材料(1)至(5)项原件及复印件1份，2张近期同底2寸免冠照片。

　　3、资格初审：市工人医院招聘工作小组依据发布的招聘公告要求，对应聘人员的资格进行初审，初审合格后，由招聘工作小组电话通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。

　　(二)资格复审。在面试前由市工人医院招聘工作小组对面试对象的资格条件进行复查，验证核实有关证书、证明。应聘人员须提交本人有效身份证、学历、学位等有关材料原件。凡本人信息、资料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　资格复审时间和地点：由市工人医院招聘工作小组电话通知。

　　(三)考试。由市工人医院委托第三方组织专家组成评委会，采取现场面试的方式进行，(面试时间、地点由招聘工作小组另行通知)。面试成绩即为总成绩，满分为100分，合格分数线为60分,低于合格分数线60分的应聘人员，不得进入体检、考察。依照招聘岗位，按进入体检、考察人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员：烈士子女或配偶，退役军人，学历(学位)较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

　　(四)体检。体检工作由市工人医院组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。

　　(五)考察。考察工作由市工人医院按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中，依据总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据应聘人员的考试、体检、考察情况，经市工人医院研究确定拟聘人选，写出书面报告，填写拟聘用人员公示名单，连同拟聘人员考试结果、体检和考察情况等材料报市卫健委审核后，将拟聘用人员在市工人医院微信公众号予以公示，公示期7个工作日。因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，从报考同一岗位的人员中，依据面试成绩从高分到低分依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

　　(七)聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市工人医院填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报市卫健委、市人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(特别提示：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、考试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

　　六、其他事项

　　本次公开选聘择优聘用，如有岗位没有合适人选，招聘单位将对空余岗位进行新一轮招聘，具体方案另行制定。