根据《事业单位人事管理条例》、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)、《2024年全州稳边固边专干招聘工作实施方案》(延州人社办发〔2024〕7号)和《关于提升党建引领“平战结合”基层治理效能的若干措施(试行)》(吉城乡治工委发〔2022〕3号)等文件精神，珲春市拟面向社会公开招聘稳边固边专干和基层治理专干。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次珲春市计划公开招聘稳边固边专干94人、基层治理专干6人。具体招聘岗位及条件详见《2024年珲春市公开招聘稳边固边专干和基层治理专干(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.专项招聘高校毕业生招聘范围为：2024年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。

　　择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

　　6.年龄要求：

　　(1)稳边固边专干年龄一般应在18周岁以上、40周岁及以下(1983年7月1日至2006年7月1日期间出生)。

　　(2)基层治理专干年龄一般应在18周岁以上、30周岁及以下(1993年7月1日至2006年7月1日期间出生)，研究生及以上学历可放宽到35周岁及以下(1988年7月1日以后出生)。

　　年龄计算截至时间点均以2024年7月1日为准(出生日期以本人身份证为准)。

　　7.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的年龄、学历等其它条件，详见《2024年珲春市公开招聘稳边固边专干和基层治理专干(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1);

　　2.招聘岗位资格条件以及笔、面试形式均由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并提供《同意报考证明》;

　　2.在职人员报考,须征得所在单位或用人权限部门同意，并提供《同意报考证明》。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。同时，普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　8.报考专项招聘普通高校毕业生岗位的2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不得报考;

　　(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。