5.对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

　　除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　6.招聘岗位考生类别条件为“非2024年毕业的往届生”、“不限”的，应聘人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，应聘人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

　　招聘岗位考生类别条件为“2024年毕业生”的，应聘人员不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。

　　7.关于应聘人员的年龄要求，以本科专业报考的，年龄在35周岁及以下;以硕士研究生专业报考的或具有报考岗位所要求的中级职称的，年龄在40周岁及以下;以博士研究生专业报考或具有报考岗位所要求的副高以上职称的，年龄在45周岁及以下。年龄在35周岁及以下的，应为1988年7月7日(不含当天)后出生，年龄在40周岁及以下的，应为1983年7月7日(不含当天)后出生，年龄在45周岁及以下的，应为1978年7月7日(不含当天)后出生。

　　8.应聘人员具体工作经历、工作经历年限以及相关资料如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、社保缴费记录等取得时间的计算截止日期为2024年7月8日。

　　9.招聘岗位要求有工作经历的须上传工作单位正式劳动(聘用)合同、社保缴费记录等相关材料;招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的正式劳动(聘用)合同及对应的社保缴费记录为准。对工作经历有指定性要求的，如与工作单位签订的正式合同、社保缴费记录无法证明从事该段特殊工作经历，须提供加盖单位公章的从事该段特殊工作经历证明等相关材料。

　　不能提供社保缴费记录的机关事业单位在编工作人员，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。应聘人员以全日制方式学习的，期间与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算。

　　四、招聘工作程序

　　此次公开招聘按网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.网络填报资料报名

　　2024年7月8日9:00至2024年7月12日17:00，应聘人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行报名，应聘人员应仔细阅读招聘公告与报名指南(附件3)，知悉岗位资格条件，确认符合条件后，在报名期限内规范准确填写个人信息，并上传相关证件材料扫描件进行报名，逾期不接受报名。为预留可能需要的补充材料时间，建议应聘人员尽早报名。

　　2.报名资格初审

　　2024年7月8日9:00至2024年7月14日17:00，由各招聘单位对应聘人员的报名资格进行初步审核，应聘人员可在此期间登录系统查询初步审核结果。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。通过初步审核的，不能再报考其他岗位。2024年7月8日9:00至2024年7月12日17:00期间，报考申请未审核或者审核不合格的，可以补充修改报名材料或改报其他岗位。2024年7月12日17:00以后，报考申请未审核或者审核不合格的，不能再补充修改报名材料或改报其他岗位。报名资格初步审核通过的人员方可参加后续招聘环节。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘人员须诚信报考，所提交的材料须真实、准确、有效。应聘人员必须在报名系统填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。国(境)外留学归来人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关材料，在系统报名时上传材料扫描件。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。