④毕业证、学位证原件及复印件、《教育部学历电子注册备案表》;

　　⑤专业技术资格证书原件及复印件;

　　⑥报名岗位要求的其他证明、证件复印件;

　　⑦本人简历。

　　以上材料同时提交电子版(.doc或.pdf格式文件)，以压缩文件形式发送到电子邮箱ycchgkzp@163.com。邮件标题格式：公开招聘(姓名+报考岗位)。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

　　岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。

　　在职应聘的人员须征得原工作单位及上级主管部门同意。

　　(三)开考比例

　　高层次专技人员和学历学位要求为硕士研究生及以上的岗位不受开考比例限制。

　　(四)考试

　　报考高层次专业技术人员岗位的采取结构化面试的方式进行，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1及以上的，增加笔试环节。报考专业技术人员岗位的采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　采取直接面试的，面试成绩即为综合成绩，面试成绩最低合格分数线为70分。如面试成绩相同，加试一场。采取笔试和面试相结合的，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格分数线为60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留2位小数(尾数四舍五入)。

　　1、笔试

　　笔试时间及地点另行通知。在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中心医院官网发布笔试公告。

　　笔试满分100分，采取纸笔形式进行。笔试内容为科目一：公共基础知识(包括时事政治、法律常识、科技人文知识等)和科目二：卫生专业能力测试(包括医学基础、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等)。笔试成绩=科目一成绩×50%+科目二成绩×50%。

　　笔试的命题及阅卷工作由具有资质的第三方机构担任，考试一律在标准化试场进行。

　　笔试成绩在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中心医院官网公布。

　　2、资格复审

　　在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中心医院官网发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

　　资格复审时，应聘人员应提供《报名表》、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审。

　　除上述要求外，下列情况要求：

　　(1)证件(材料)不全或所提供的证件(材料)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　(2)资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

　　(3)本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　3、面试

　　面试满分100分，采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等诸多方面。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。