2024年忻州保德县合同制幼儿教师招聘公告

2024-07-02 13:00:33阅读:0地区:山西电脑版

  报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格,并按照有关规定处理。

  资格初审结果由考生在提交报名申请次日至2024年7月9日18:00登录本次招考网上报名系统(http://sxfrss.ikaowu.com)查询。通过资格初审的,不能修改报考信息,未通过资格初审的,可以修改报考信息。

  考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证。

  (三)考试

  考试分笔试和面试,满分各100分。

  笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  1.笔试内容和方法

  笔试内容:笔试科目为公共基础知识(30分)、教育基础理论(30分)、学前教育知识(40分),采取闭卷方式进行,时间为120分钟。

  笔试时间及地点:以准考证指定时间地点为准。

  2.面试内容及时间

  面试内容为幼儿教师应具备的综合素质和岗位专业知识测评。将采取百分制,其中讲课占60%,才艺展示占40%,面试用时15分钟内完成(讲课10分钟、才艺展示5分钟)。

  面试时间、地点由公开招聘领导组办公室另行通知。

  考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

  考生总成绩须达到60分以上,不达60分不得进入体检环节。

  (四)开考比例

  笔试岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1及以上方可开考。报名人数与招聘岗位数之比不达3:1时,将相应核减岗位招聘名额,招聘名额核减到1名仍达不到3:1的,则取消该岗位。

  面试比例为1:3。根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分1:3的比例排序确定进入面试人员,最后一名并列者可共同入围参加面试,岗位招聘人数与报考人数不达1:3的以实际报考人数确定进入面试人员。

  (五)资格复审

  笔试结束后,由县公开招聘领导组办公室根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分1:3的比例排序确定进入面试资格复审人员,最后一名并列者可共同列入资格复审名单。岗位招聘人数与报名人数不达1:3的以实际报名人数进行资格复审,进入资格复审的考生,须由本人到现场进行资格复审。提供本人准考证、身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、学位证书、学信网(https://www.chsi.com.cn)认证的学历认证、学位认证报告、资格证等相关证件原件及复印件(2份);2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,还需提供毕业院校出具的学历学位、所学专业证明及在校成绩单原件及复印件;复审内容主要包括:毕业生档案、幼儿教师资格证书、报到证、户口簿等相关证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,由公开招聘领导组办公室报招聘领导组取消该报考人员参加面试资格。所缺名额依次递补。

  (六)体检和考核

  体检和考核根据考生总成绩按招聘名额从高到低1︰1比例确定入围人员。

  1.体检:入围人员到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用由考生自理,体检不合格者取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知。

  2.考核:按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取消聘用资格。

  (七)公示和聘用

  根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在保德政府网、进行公示,公示期为7个工作日。

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