(3)报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

　　(4)按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(5)在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)资格审核

　　1.资格审核工作与报名工作同步进行，由额尔古纳市卫生健康委员会下属事业单位引进急需紧缺专业人才工作领导小组负责。对未通过资格审核的，应及时告知未通过审核的理由;对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人作出补充或说明。具体资格审核方式及所需相关材料，请通过《岗位需求表》中咨询电话进行沟通，并将相关材料扫描后发送至指定邮箱。

　　2.资格审核材料包括：

　　(1)《报名表》(一式两份);

　　(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照);

　　(3)学历、学位证书、职称证书、技能证书原件及复印件;

　　(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》;取得国外学历学位的需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书、成绩单复印件和毕业证书原件及复印件(标注本人姓名和证件相关内容翻译名称);

　　(5)报名考生属2024年应届毕业生的，需提供所在学校(学院或系部)学历学籍证明，证明中需明确该考生是否能够按期毕业、是否能够按期领取学历学位证书;同时报名考生需提交本人亲笔书写的承诺书一份(见附件3)

　　(6)报名人员属于机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;其他签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考证明;

　　(7)择业期内(2022、2023年)未落实工作单位的高校毕业生须提供所在院校或档案保管部门(毕业生就业指导中心、人才交流中心、公共就业服务机构等)开具的存放档案等证明，并明确存放时间，其档案应在2024年7月5日前仍保留在原毕业院校或档案保管部门。

　　(8)报考有户籍或生源要求岗位的人员须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;以生源地条件报考的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

　　(9)其他能够证明符合引进条件的材料。

　　3.本次引进人才工作评估认定不设开考比例。

　　4.凡资格审核通过人数超过30人的岗位，加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。加试由额尔古纳市卫生健康委员会下属事业单位引进急需紧缺专业人才工作领导小组办公室统一组织实施，加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估认定环节，进入评估认定环节人选以电话的方式通知考生。

　　(三)评估认定

　　1.评估认定内容。评估认定以结构化面试的方式进行，结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理，评估认定具体时间、地点及相关要求将以电话的形式通知考生。评估认定成绩现场公布。

　　2.评估认定成绩。

　　评估认定总成绩=结构化面试成绩。

　　评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。

　　引进人才计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，另行加试确定，加试采取结构化面试的方式进行。

　　按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在额尔古纳市人民政府官网进行公示。

　　(四)体检、考察

　　1.体检工作由额尔古纳市卫生健康委员会下属事业单位引进急需紧缺专业人才工作领导小组办公室组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。